ویزای H-1B چیست؟

خلاصه ویزای H-1B

• ویزای H-1B برای کارگران متخصص است
• اپلیکیشن‌ها
• I-129 توسط کارفرما ثبت شده است
• DS-160 ثبت شده توسط متقاضی
• هزینه
• 325 دلار هزینه پردازش اولیه
• 1,225 دلار هزینه پردازش حق بیمه (اختیاری)
• 750 دلار (پرداخت توسط کارفرمایانی که شرکت آنها 25 کارگر یا کمتر دارد) یا 1500 دلار (پرداخت توسط کارفرمایانی که شرکت آنها بیش از 25 کارگر دارد) هزینه ACWIA
• 500 دلار هزینه تقلب
• تایید معمولا بین 3 تا 6 ماه طول می کشد
• پردازش پریمیوم ممکن است حداقل 15 روز طول بکشد

ویزای H-1B چیست؟

H-1B به طور مستقیم به اقامت دائم منتهی نمی شود ویزای EB-5; ویزای H-1B به شما امکان می دهد در ایالات متحده کار کنید. به طور خلاصه، ویزای H-1B مجوز کار در ایالات متحده برای متخصصان شاغل در مشاغل تخصصی است.

برنامه ویزای H-1B به مشاغل ایالات متحده این امکان را می دهد که از کارگران خارجی در مشاغل تخصصی حمایت مالی کنند تا برای استخدام به ایالات متحده بیایند. مشاغل تخصصی آنهایی هستند که به تخصص فنی یا نظری در زمینه های تخصصی خاص مانند مهندسی، علوم، برنامه نویسی کامپیوتر و حقوق نیاز دارند.

ویزای H-1B هستند ویزای غیر مهاجرتی. دارندگان ویزای غیر مهاجرتی فقط می توانند به طور موقت برای مدت زمان معینی در ایالات متحده بمانند. H-1Bs حداکثر برای یک دوره شش ساله در سه سال افزایش داده می شود. در موارد خاص، افراد ممکن است بیش از حداکثر شش سال تمدید کنند. ویزای H-1B دو منظوره است، به این معنی که کارگران ممکن است به طور موقت با ویزای H-1B وارد ایالات متحده شوند در حالی که درخواست می کنند. اقامت دائم از طریق دسته دیگری از ویزا. به عنوان مثال، متقاضیان ویزای EB-5 گاهی اوقات ابتدا اقامت ایالات متحده را از طریق یک دریافت می کنند H-1B قبل از شروع فرآیند درخواست EB-5.

دولت ایالات متحده محدودیتی برای تعداد درخواست‌های H-1B که هر سال تأیید می‌شوند، تعیین می‌کند. ویزای H-1B بر اساس اولویت صادر می شود. بنابراین، درخواست‌هایی که پس از برآورده شدن سقف سالانه به خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) ارسال می‌شوند، اعطا نمی‌شوند و متقاضیان باید برای وضعیت ویزای جایگزین درخواست دهند یا برای درخواست تا سال بعد صبر کنند. سقف فعلی H-1B 65,000 درخواست تعیین شده است. برای کسانی که دارای مدرک کارشناسی ارشد ایالات متحده یا بالاتر هستند سقف درخواستی 20,000 جداگانه وجود دارد. طبق قراردادهای تجارت آزاد با این کشورها، تقریباً 6,800 مکان نیز برای کارگران سنگاپور و شیلی در نظر گرفته شده است.

سال مالی 2012

• برای سال مالی 2012، سقف عادی 65,000 در 22 نوامبر 2011 به دست آمد.
• برای سال مالی 2012، سقف 20,000 H-1B برای متقاضیان دارای مدرک کارشناسی ارشد ایالات متحده یا بالاتر در 19 اکتبر 2011 برآورده شد.

سال مالی 2013

• برای سال مالی 2013، سقف عادی 65,000 در 11 ژوئن 2012 به دست آمد.
• برای سال مالی 2013، سقف 20,000 H1-B برای متقاضیان دارای مدرک کارشناسی ارشد ایالات متحده یا بالاتر در 7 ژوئن 2012 برآورده شد.

سال مالی 2014

• برای سال مالی 2014، سقف عادی 65,000 در 5 آوریل 2013 به دست آمد.
• برای سال مالی 2014، سقف 20,000 H-1B برای متقاضیان دارای مدرک کارشناسی ارشد ایالات متحده یا بالاتر در 5 آوریل 2013 برآورده شد.

الزامات H-1B

الزامات متعددی وجود دارد که متقاضیان برای واجد شرایط بودن برای برنامه ویزای H-1B باید رعایت کنند. متقاضیان باید نشان دهند که برای رشته خاصی که در ایالات متحده کار خواهند کرد واجد شرایط هستند. متقاضیان H-1B معمولاً باید دارای حداقل مدرک لیسانس و همچنین کلیه مجوزهای حرفه ای مورد نیاز در رشته خود باشند. همسر و فرزندان مجرد زیر 21 سال دارندگان ویزای H-1B واجد شرایط وضعیت وابسته به H-4 هستند. وابستگان مجاز به تحصیل در مدارس ایالات متحده هستند، اما واجد شرایط استخدام نیستند.

ویزای H-1B ویزاهای حمایت شده توسط کارفرما هستند، به این معنی که کارفرمای مستقر در ایالات متحده باید ثابت کند که متقاضی تمام شرایط H-1B را برآورده می کند. این کارفرمایان موظفند ثابت کنند که استخدام کارگر جدید H-1B آنها از استخدام کارگران آمریکایی کم نخواهد کرد. به طور خاص، کارفرمایان باید تأیید کنند که استخدام H-1B هیچ یک از کارگران ایالات متحده را که دارای موقعیت مشابهی هستند، جابجا نمی کند، که کارگر H-1B در محل کار کارفرمای دیگری قرار نخواهد گرفت، و اینکه کارگران ایالات متحده قبل از استخدام کارفرما جستجو شده اند. کارگر H-1B اگر یک کارگر H-1B بخواهد به یک شرکت آمریکایی دیگر منتقل شود، کارفرمای جدید باید برای یک H-1B جدید تشکیل دهد. با این حال، قابلیت حمل H-1B به کارگر این امکان را می دهد که موقعیت جدید خود را به محض ثبت پرونده H-1B جدید آغاز کند، در مقابل انتظار برای قضاوت کامل USCIS.

فرآیند کاربرد H-1B

درخواست های ویزای H-1B توسط کارفرما حمایت می شود و توسط کارفرما به نمایندگی از کارمند ثبت می شود. تشکیل پرونده معمولاً با کمک یک وکیل مهاجرت. کارفرمایان باید فرم ETA-9035 را به عنوان بخشی از برنامه H-1B به وزارت کار ارسال کنند. به عنوان بخشی از این درخواست شرایط کار، کارفرمای حمایت کننده از کار غیرمهاجر این واقعیت را تأیید می کند که آنها دستمزدی را به کارمند می پردازند که مطابق با دستمزد رایج یا بیشتر از آن باشد. به عبارت دیگر، کارفرما به وزارت کار اعلام می کند که دستمزدی را به کارمند می پردازد که حداقل به اندازه دستمزد یک کارگر آمریکایی شاغل مشابه باشد. هنگامی که LCA تأیید شد، کارفرمایان فرم I-129 را که درخواست کارگران غیرمهاجر است، ارسال می کنند. این دادخواست به مرکز خدمات USCIS با صلاحیت قضایی در ایالتی که دارنده ویزای H-1B در آنجا کار خواهد کرد، ارسال می شود. فرم I-797 برای کارفرما ارسال می شود و به کنسولگری آمریکا اطلاع رسانی می شود که در آنجا فرد پس از تأیید درخواست، ویزا را پردازش می کند. اگر متقاضی تغییر وضعیت خود را ثبت کرده باشد، واجد شرایط ماندن در ایالات متحده در وضعیت غیر مهاجر فعلی خود هستند و سپس کار را در اول اکتبر یا تاریخ درخواست شده در پرونده اصلی خود به عنوان متقاضی H-1B آغاز می کنند. اگر متقاضی درخواست رسیدگی در کنسولگری خارج از کشور را داشته باشد، متقاضی ویزای H-1B درخواست ویزای الکترونیکی DS-1 را از طریق وب سایت وزارت امور خارجه ارسال می کند.

هزینه بایگانی پایه برای ویزای H-1B 325 دلار و هزینه پردازش حق بیمه 1,225 دلار است. پردازش حق بیمه اختیاری است و در عرض دو هفته در مورد دادخواست H-1B قضاوت می کند. کارفرما همچنین باید 500 دلار هزینه کلاهبرداری و 750 یا 1500 دلار قانون رقابت پذیری و بهبود نیروی کار آمریکا (ACWIA) بسته به تعداد کارمندان در سازمان حامی پرداخت کند. مانند بسیاری دیگر از درخواست‌های ویزای غیرمهاجرتی مبتنی بر اشتغال، زمان رسیدگی به درخواست ویزای H-1B در هر مورد متفاوت است. با این حال، زمان پردازش H-1B معمولا بین سه تا شش ماه طول می کشد.