با گرفتن پیشنهاد شغلی از یک نهاد EB-5 چه مشکلی می توانم داشته باشم؟

هر زمان که شخصی از میانبرها استفاده کند، این امکان وجود دارد که گرفتار شود. انجامش نده

این امر مشروع به نظر نمی رسد و به نظر می رسد که این یک فعالیت متقلبانه با هدف ایجاد اشتغال مصنوعی باشد. در چنین فعالیتی شرکت نکنید. کسانی که این کار را انجام می دهند، قانون را زیر پا می گذارند، آینده خود و همچنین آینده سرمایه گذاران EB-5 (و خانواده هایشان را که نیاز به ایجاد شغل واقعی دارند. پیشنهادی که باید باخت و باخت اجتناب شود) را به خطر می اندازند.

«کارمند روح» بودن خلاف قانون است. این عمل کلاهبرداری و جرم است. در اکثر حوزه های قضایی، هم عاملان (مانند شرکت، در این مورد) و هم شرکای آن (یعنی کارمندان ارواح) در صورت اثبات، با مجموعه ای از اتهامات جنایتکارانه کلاهبرداری و توطئه روبرو خواهند شد. حتی ممکن است به طور همزمان تحت پیگرد قانونی قرار گیرند. توصیه می شود، پیشنهاد را رد کنید.

این تقلب است. نهاد EB-5 می خواهد شما را در لیست حقوق و دستمزد قرار دهد، حتی اگر شما هیچ کاری انجام نخواهید داد، زیرا حداقل تعداد شغل برای درخواست های I-829 سرمایه گذاران EB-5 ایجاد نشده است. اگر USCIS متوجه این کلاهبرداری شود، آنگاه USCIS وضعیت اقامت دائم مشروط سرمایه گذاران EB-5 را خاتمه می دهد و احتمالاً علیه شرکت، صاحبان، مدیران و کارمندان آن اقدامات جنایی انجام خواهد داد. شما نباید در این تقلب شرکت کنید.

به نظر می رسد که به شما یک "شغل" پیشنهاد می شود تا شرایط ایجاد 10 شغل برای سرمایه گذاران EB-5 را برآورده کنید. تا آنجا که به USCIS مربوط می شود، مگر اینکه مشاغلی وجود داشته باشد که در آن کارگران برای پر کردن آن مشاغل آزاد استخدام شوند، شرکت الزامات EB-5 را نقض می کند.

اگر شما مجاز به کار در ایالات متحده هستید، من از هیچ گونه مسئولیت قانونی برای کار برای یک نهاد EB-5 آگاه نیستم.

پاسخ دادن به سؤال شما دشوار است، اما ابتدا باید مجوز کار برای نهاد EB-5 در ایالات متحده را داشته باشید. اگر نهاد شما را برای یک موقعیت حمایت مالی کرده است، در این صورت تعهدات خاصی برای پاسخگویی به نمایندگی های خاص ارائه شده توسط کارفرمایی که به دنبال دریافت ویزای شما بوده است، وجود دارد. از سوی دیگر، اگر قبلاً یک سند مجوز اشتغال عمومی (EAD) دارید، می‌توانید با هر نوع ترتیبات استخدامی مذاکره کنید، حتی اگر آنها حاضر باشند بدون انجام کار زیاد به شما پول بدهند. به شرط اینکه مجوز کار در ایالات متحده را داشته باشید، نباید دچار مشکل شوید. باز هم، برای ارائه مشاوره با جزئیات بیشتر، به اطلاعات بیشتری نیاز دارم.

در صورت داشتن مجوز استخدام، هیچ مشکلی ذاتی برای کار در یک مرکز منطقه ای وجود ندارد. همانطور که گفتید از شما انتظار نمی رفت که سر کار بیایید، اما اگر شما را فقط برای معرفی سرمایه گذاران و جبران این خدمات به شما استخدام کنند، ممکن است مشکل ایجاد شود. این می تواند نقض قانون اوراق بهادار باشد.

این عجیب است و من می‌پرسم که چرا آنها به انجام این کار فکر می‌کنند. اولاً، اگر با وضعیت فعلی خود مجوز کار (کارت EAD) ندارید، ممکن است به طور قانونی در ایالات متحده کار نکنید. شما نمی توانید برای شرکت دیگری بدون ثبت درخواست کارفرمای اضافی یا تغییر دادخواست کارفرما کار کنید. دوم، واحد تجاری ممکن است سرمایه گذاران EB-1 را به عنوان بخشی از 5 شغلی که باید ایجاد کند، حساب نکند. همچنین، چک دستمزدی که از این غیر کاری دریافت می‌کنید، می‌تواند به عنوان پاداش/بازده تضمین‌شده در نظر گرفته شود که ممکن است سرمایه‌گذاری را در معرض خطر قرار دهد. بنابراین، مشخص نیست که چرا این نهاد به جای استفاده صحیح از سرمایه گذاری برای ایجاد بیش از 10 شغل تمام وقت و دائمی در ایالات متحده، هر کسی را که واقعاً برای شرکت کار نمی کند، در لیست حقوق و دستمزد قرار می دهد و هزینه های غیرضروری را خرج می کند.

دو نگرانی فوری یکی این است که بله، شما می توانید برای یک NCE که در آن سرمایه گذاری کرده اید کار کنید. تنها مسئله این است که شما روی حداقل 10 شغل حساب نمی کنید. دومین (و مسئله بزرگتر) این است که آیا این یک پیشنهاد شغلی واقعی است یا به نظر می رسد بازپرداخت مخفیانه اصل سرمایه باشد. با دقت ادامه دهید.

این هم برای نهاد EB-5 و هم برای کارمند حقوق و دستمزد بسیار خطرناک است. اگر IPO اجرای خود را آغاز کند و بازدیدهایی از سایت (که پیشنهاد شده است) انجام دهد، مشخص خواهد شد که هیچ کارمندی واقعاً در هیچ شغلی مشغول به کار نیست، اما در لیست حقوق و دستمزد است.

اگر بخواهند بابت انجام ندادن کاری به شما پول بدهند، احتمالاً دچار مشکل نخواهید شد. سپس حق آنهاست. با این حال، اگر از شما بخواهند که پول را به آنها پس بدهید، ممکن است به دلیل مشارکت در کلاهبرداری با مشکل قانونی مواجه شوید. سرمایه گذاران این شرکت احتمالاً کشفی از کلاهبرداری خواهند داشت که پیامدهای مهاجرتی را برای آنها به همراه خواهد داشت.