شرایط پس از دو سال برای 10 شغل ایجاد شده چیست؟

مشاغل باید در یک دوره مشروط دو ساله (یا در یک دوره زمانی معقول پس از آن) ایجاد شوند و تا زمانی که درخواست I-829 تأیید شود و شرط حذف شود، حفظ شود.

بر اساس سیاست EB-5، سرمایه‌گذاری و مشاغل باید تا زمانی که درخواست I-829 برای حذف شرایط اقامت تأیید شود، حفظ شود. علاوه بر این، اسناد ارائه امنیتی، خروج را روشن می کند.

مشاغل باید دائمی و تمام وقت باشند. این معمولاً به این معنی است که آنها بیش از دوره دو ساله اقامت دائم مشروط ادامه دارند. پس از آن دو سال، با اثبات ایجاد شغل (برای یک پروژه مستقیم) یا اینکه هزینه های صندوق EB-5 طبق گزارش اثرات اقتصادی (برای پروژه مرکز منطقه ای) انجام شده است، برای رفع شرایط اقدام می کنید.

کارها باید تا زمانی که I-829 را ثبت کنید، دو سال پس از تایید I-526، که تقریباً یک سال پس از تشکیل پرونده اولیه است، آماده شده باشند. باید انتظار ماندگاری در مشاغل وجود داشته باشد، اما هیچ الزام خاصی در مورد مدت زمان لازم برای حفظ هر یک وجود ندارد.

لازمه ایجاد 10 شغل تمام وقت در طول دوره دو ساله اقامت مشروط است. پس از انجام این کار، نیازی به ادامه کار نیست.

اگر بر اساس ایجاد 10 شغل در یک پروژه مستقیم، تأییدیه دریافت کردید، باید آنچه را که قصد انجام آن را در برنامه تجاری خود دارید حفظ کنید. این یعنی 10 شغل برای کارمندان واجد شرایط، تمام وقت (حداقل 35 ساعت در هفته)، حداقل دو سال به طول انجامید. در زمینه مرکز منطقه ای، بسته به پروژه می تواند متفاوت باشد. اساساً، یک پروژه مرکز منطقه ای باید مسیر تعیین شده توسط طرح کسب و کار را دنبال کند و به اهداف ایجاد شغل خود برسد. مراکز منطقه ای مجاز به ایجاد شغل به صورت غیرمستقیم هستند (بر اساس قانون فعلی برخی می توانند صرفاً به ایجاد اشتغال غیرمستقیم اتکا کنند). برای مثال، با ایجاد شغل غیرمستقیم، پروژه باید نشان دهد که کل هزینه‌های مورد نیاز پروژه برای برآوردن مشاغل پیش‌بینی‌شده صرف شده است. بنابراین، در حالی که داشتن کسب و کار مستقیم EB-5 خود مستلزم تهیه فهرست حقوق و دستمزد و سوابق I-9 است، یک پروژه مرکز منطقه ای ممکن است فقط نیاز به نشان دادن اثبات هزینه ها و سایر داده ها در مرحله نهایی I-829 داشته باشد.

برای حذف شرط گرین کارت خود پس از دو سال، باید نشان دهید که در صورتی که مورد مستقیم EB-2 را انجام داده باشید، با ارائه W-9s و I-5s تعداد شغل مورد نیاز ایجاد و حفظ شده است. اگر پرونده EB-5 را از طریق یک مرکز منطقه ای انجام می دهید، همچنین باید نشان دهید که تعداد مورد نیاز شغل در زمانی ایجاد شده است که I-829 شما بر اساس مدل اقتصادی ایجاد شغل که مرکز منطقه در آن وعده داده است، در حال داوری است. مرحله I-526.

پس از صدور گرین کارت بدون قید و شرط، شما هیچ تعهدی برای حفظ مشاغل ندارید، اما برنامه نباید این باشد که فقط برای دریافت گرین کارت استخدام کنید و سپس کارگران را اخراج کنید زیرا این می تواند پیامدهایی را در هنگام درخواست مزایای مهاجرت آینده داشته باشد. با این حال، اگر کسب و کار تغییر کند و شما تصمیم بگیرید که در نتیجه دو کارمند خود را پس از دو سال اخراج کنید، این هیچ تاثیری نخواهد داشت.