چه چیزی به عنوان یک کسب و کار جدید در EB-5 واجد شرایط است؟

ابتدا، شرکت S فسخ خواهد شد، زیرا اکنون مالکیت خارجی خواهد داشت. کسب و کار "جدید" کسب و کاری است که قبل از 11/29/1990 تاسیس شده باشد. اگر فرنچایز شما 15 کارمند دارد، پس از اینکه سرمایه گذاران خارجی مسئولیت را بر عهده گرفتند، او باید 10 شغل تمام وقت اضافی ایجاد کند.

برای واجد شرایط بودن برای دسته EB-5، سرمایه گذار خارجی باید در یک شرکت تجاری جدید سرمایه گذاری کند. اگر سرمایه گذار خارجی یک تجارت موجود را خریداری کند، باید 10 کارمند تمام وقت اضافی ایجاد کند. در مورد شما، سرمایه گذار خارجی باید 25 کارمند داشته باشد، دو سال بعد از اخذ اقامت مشروط خود. اگر سوالی دارید، لطفا با من تماس بگیرید.

"بنگاه تجاری جدید" در مقررات به عنوان بنگاهی است که پس از 29 نوامبر 1990 تاسیس شده است. اما مشاغل ایجاد شده باید جدید نیز باشند، به این معنی که بنگاه تجاری جدید پس از سرمایه گذاری سرمایه گذار، مشاغل ایجاد می کند. قبل از این نه. باید یک ?Nexus وجود داشته باشد؟ بین سرمایه گذاری و ایجاد شغل اگر شرکت تجاری جدید واجد شرایط "تجارت مشکل دار" باشد، سرمایه گذار می تواند برای پس انداز/حفظ مشاغل موجود اعتبار دریافت کند.

یک کسب و کار اگر بعد از 11/29/1990 تاسیس شده باشد "جدید" محسوب می شود. اگر کسب و کار شما قبل از آن تاریخ تاسیس شده باشد، همچنان می تواند واجد شرایط باشد. الزامات دیگری در این مورد وجود دارد. اما جدا از اینکه آیا کسب و کار جدید تلقی می شود، الزامات دیگری مانند ایجاد شغل وجود دارد که باید ارزیابی شوند.

کسب و کار فعلی شما یک کسب و کار جدید نخواهد بود. اگر سرمایه گذار خارجی کسب و کار شما را بخرد، نمی تواند 15 کارمند موجود را برای هدف EB-5 حساب کند.

«تجارت جدید» به معنای کسب و کاری است که بعد از ۲۸ آبان ۱۳۶۹ تأسیس شده است.

هدف از دریافت وجوه سرمایه‌گذاری شخصی از سرمایه‌گذار خارجی و قرار دادن این وجوه در یک شرکت آمریکایی موجود مستلزم رعایت EB-5 است. یعنی قوانین و سیاست های EB-5 صندوق های سرمایه گذاری شخصی جدید را ملزم می کند تا برای کارمندان تمام وقت که شهروند ایالات متحده یا مقیم دائم ایالات متحده هستند، شغل اضافی ایجاد کنند.

از آنجایی که به نظر می رسد کسب و کار قبلاً عملیاتی شده است، احتمالاً به عنوان یک تجارت موجود طبقه بندی می شود که مجموعه ای از الزامات خاص خود را در مورد ایجاد شغل و غیره دارد.

بسته به قیمت خرید / حقوق صاحبان سهام، ممکن است، اما بهتر است از طریق یک LLC جدید که دارایی ها را خریداری می کند، ساختار داده شود. علاوه بر این، مزایای فصل S ایالات متحده برای مالک خارجی ادامه نخواهد داشت.

بستگی به زمان شروع کسب و کار فرنچایز شما دارد. اگر کسب‌وکاری است که بعد از 11/29/1990 شروع شده است، سرمایه‌گذار می‌تواند کسب‌وکار شما را بخرد و 10 کارگر تمام وقت ایالات متحده را علاوه بر تعداد کارمندان موجود، که در مجموع 25 کارمند می‌شود، استخدام کند. اگر کسب و کار قبل از 11/29/1990 شروع شده باشد، سرمایه گذار باید کسب و کار را گسترش دهد یا تجدید ساختار کند تا آن را به یک شرکت تجاری "جدید" تبدیل کند. تعریف قانونی برای "تجدید ساختار" یک تار است. ما به سرمایه گذار پیشنهاد می کنیم که کسب و کار خود را گسترش دهد. سرمایه گذار باید شرکت تجاری تاسیس شده را تا 40 درصد از نظر دارایی خالص یا کارکنان جدید گسترش دهد.

یک شرکت S نمی تواند سهامدار خارجی داشته باشد یا انتخاب S آن فسخ می شود.

برای واجد شرایط بودن کسب و کار شما باید بعد از 29 نوامبر 1990 تأسیس شود، یا اگر قبل از آن تأسیس شده باشد باید به گونه ای تجدید ساختار یا سازماندهی شود که یک شرکت تجاری جدید نتیجه دهد، یا از طریق سرمایه گذاری گسترش یابد تا 40 درصد افزایش یابد. در ارزش خالص یا تعداد کارکنان رخ می دهد.