شرایط اقامت و مدیریت برای EB-5 چیست؟

شما نیازی به مشارکت در مدیریت روزانه پروژه EB-5 ندارید. شکل‌گیری خط‌مشی و رأی‌گیری در مورد مسائل شرکتی ممکن است کافی باشد (اما ابتدا نقش‌ها و توافق‌های واقعی را بررسی می‌کنیم). من بیشتر نگران حضور فیزیکی شما در آمریکا هستم. از شما انتظار می رود که در واقع یک مقیم دائم باشید و یک برنامه منظم ماهانه/ماهانه ممکن است به عنوان ترک اقامت دائم شما در نظر گرفته شود.

دو موضوع در سوال شما وجود دارد: (1) اینکه آیا به عنوان یک مقیم مشروط، می توانید هر 30 روز یکبار از ایالات متحده خارج شوید. پاسخ مثبت است. تا زمانی که ایالات متحده را به عنوان اقامت دائم خود حفظ می کنید و قصد ترک آن را ندارید، می توانید برنامه کاری فعلی را ادامه دهید. اما آماده باشید که پس از بازگشت به ایالات متحده به مامور مهاجرت توضیح دهید. یک وکیل مهاجرت با تجربه می تواند راه هایی را برای عملی کردن این روال پیشنهاد دهد. (2) اینکه آیا یک سرمایه گذار EB-5 می تواند مدیری را برای اجرای عملیات روزانه استخدام کند یا خیر. پاسخ نیز مثبت است. سرمایه‌گذار EB-5 باید سرمایه‌گذاری را «مدیریت و مدیریت» کند، که استخدام پرسنل مدیریتی برای کمک را منع نمی‌کند، تا زمانی که سرمایه‌گذار همچنان در مدیریت کسب‌وکار، مانند تدوین استراتژی و غیره مشارکت دارد.

شرط لازم برای حفظ گرین کارت این است که شما باید قصد اقامت دائم در ایالات متحده را داشته باشید. قصد را می توان با انواع خاصی از شواهد از جمله مالکیت دارایی ایالات متحده، روابط خانوادگی، شغل در ایالات متحده، و مدت زمانی که در خارج از کشور سپری می کنید و آنچه در خارج از کشور انجام می دهید نشان داد. همچنین، غیبت بیش از شش ماهه از ایالات متحده در هر سفر ممکن است این فرض را ایجاد کند که شما قصد خود را برای اقامت دائم در ایالات متحده ترک کرده اید. چنین فرضی ممکن است با ارائه شواهد قوی دیگری مبنی بر قصد اقامت دائم رد شود. اگر در کشور خود شغل دائمی دارید، شاید گرین کارت برای شما مناسب نباشد. اگر شغل شما موقت است و در حال خاتمه دادن به امور خود در کشور خود هستید تا برای مهاجرت به ایالات متحده آماده شوید، پس از دریافت گرین کارت می توانید مجوز ورود مجدد را دریافت کنید. مجوز ورود مجدد به شما این امکان را می دهد که در طول مدت اعتبار مجوز ورود مجدد در خارج از ایالات متحده بمانید و همچنان به عنوان یک مقیم دائم قانونی اجازه ورود مجدد به ایالات متحده را دارید. یک سرمایه‌گذار EB-5 باید در مدیریت شرکت تجاری جدید مشارکت داشته باشد، اما می‌توانید فردی را استخدام کنید تا در طول غیبت موقت شما در خارج از کشور به مدیریت کسب‌وکار کمک کند.

زمانی که مقررات در سال 1990 ابلاغ شد، سرمایه‌گذار را ملزم می‌کرد که «مشارکت فعال» در سرمایه‌گذاری داشته باشد. وقتی از آنها در مورد آن سؤال کردیم، آنها پاسخ دادند که این همان مشارکتی است که یک شریک با مسئولیت محدود تحت قانون مشارکت متحدالشکل خواهد داشت. یک مقیم "دائم".

زمانی که مقیم مشروط یا دائم می شوید، لازم است که در ایالات متحده مستقر شوید و به طور دائم در آن اقامت داشته باشید. این را می توان با جابجایی خود و خانواده خود در مدت شش ماه پس از دریافت ویزای مهاجرتی و سپس اجاره یا خرید خانه برای زندگی، ثبت نام فرزندان خود در مدرسه، افتتاح حساب بانکی و غیره نشان داد. تا زمانی که اقداماتی از این قبیل انجام شود. برای ایجاد اقامت دائم خود، سفر رفت و برگشتی به کشور خود برای مقاصد تجاری، اقامت مشروط یا دائم شما را به خطر نمی اندازد. در مورد الزامات مدیریتی، قوانین EB-5 ایجاب می کند که سرمایه گذار در تجارت EB-5 در مدیریت "روز به روز" یا عملیاتی سرمایه گذاری مستقیم، یا در یک موقعیت تنظیم/تدوین سیاست، مانند یک موقعیت محدود، مشارکت داشته باشد. شریک، در مشارکتی که توسط یک مرکز منطقه ای اداره می شود. اکنون، اگر می خواهید پس از پنج سال برای شهروندی ایالات متحده درخواست دهید، باید بیش از 50 درصد از زمانی که اقامت دائم خود را داشته اید، به صورت فیزیکی در ایالات متحده حضور داشته باشید. وکیل مهاجرت EB-5 شما باید همه این موارد را توضیح دهد و در هر مرحله شما را راهنمایی کند تا به طور ناخواسته اقامت یا مزایای مهاجرت آینده خود را به خطر نیندازید.