تفاوت بین برنامه های L-1 و EB-5 چیست؟

تفاوت اصلی این است که L-1 یک دسته ویزای غیر مهاجرتی است، در حالی که EB-5 یک دسته مهاجرت مبتنی بر اشتغال است. L-1A برای مدیران یا مدیرانی است که از یک شرکت خارج از کشور به یک شرکت آمریکایی با یک رابطه واجد شرایط (والدین، شعبه، شرکت تابعه، وابسته) منتقل می شوند. مقوله مهاجر EB-5 برای کارآفرینان خارجی است که سرمایه گذاری های واجد شرایط ایالات متحده را انجام می دهند که باعث ایجاد اشتغال در ایالات متحده می شود. L-1A شما را برای شهروندی ایالات متحده واجد شرایط نمی کند، اما اگر شرکت تمام شرایط را برآورده کند، ممکن است دسته مهاجر دیگری به نام EB-1C. اگر هدف نهایی شما این است که شهروند ایالات متحده شوید، ابتدا باید مقیم دائم شوید و شرایط پنج سال اقامت مداوم، شرایط حضور فیزیکی و سایر شرایط لازم برای تابعیت را برآورده کنید. برای تصمیم گیری درست برای شرایط خاص خود، باید با یک وکیل مهاجرت با تجربه صحبت کنید.

به طور کلی، ویزای L-1 یک ویزای غیر مهاجرتی است که به نهاد خارجی شما اجازه می دهد دفتر جدیدی در ایالات متحده باز کند و یک مدیر اجرایی چند ملیتی (دارنده ویزای L-1A) را به دفتر خود در ایالات متحده منتقل کند. 1A ویزا در نهایت منجر به گرین کارت دائمی در ایالات متحده می شود، با این حال، ابتدا درخواست I-140 مورد نیاز است تا تایید شود. اگر درخواست I-140 تایید شود، شما واجد شرایط درخواست گرین کارت دائمی در ایالات متحده هستید (اگر به طور فیزیکی در ایالات متحده در وضعیت L-1A در زمان تایید I-140 هستید) یا مراحل کنسولی را دریافت کنید و دریافت کنید. ویزای مهاجرتی برای پذیرش به عنوان دارنده گرین کارت (در صورت خارج از کشور). سپس، در 4 سال و 9 ماه پس از اعطای اولیه گرین کارت، می توانید در صورت رعایت سایر معیارها برای شهروندی ایالات متحده درخواست دهید. ویزای EB-5 یک ویزای مهاجرتی است که مستقیماً منجر به گرین کارت مشروط (2 ساله) در ایالات متحده می شود و پس از آن باید در عرض 90 روز پس از انقضا، برای حذف شرایط برای دریافت گرین کارت دائمی در ایالات متحده اقدام کنید. گرین کارت 2 ساله شما سپس می توانید برای شهروندی ایالات متحده به روشی که در بالا ذکر شد درخواست دهید. سرمایه گذاری EB-5 شما باید از یک منبع قانونی وجوه باشد. یک کسب و کار زیربنایی EB-5 (شرکت تجاری جدید) همچنین باید به طور مستقیم حداقل 10 موقعیت تمام وقت (حداقل 35 ساعت در هفته) را برای کارکنان واجد شرایط در ایالات متحده ایجاد کند. الزامات برای هر نوع ویزا متفاوت است و باید با یک ویزا مشورت کنید. وکیل مهاجرت با تجربه برای بحث عمیق تر در مورد وضعیت خاص شما و نوع ویزا که ممکن است برای شما مناسب باشد.

ویزای L-1 برای انتقال گیرنده درون شرکتی صادر می شود. این امر انتقال موقت یک کارگر خارجی در رده دانش اجرایی، مدیریتی یا تخصصی را به ایالات متحده برای ادامه کار با دفتر همان کارفرما، اما وابسته، شعبه، والدین یا شرکت های تابعه تسهیل می کند. برنامه سرمایه گذار مهاجر EB-5 توسط کنگره در سال 1990 برای تحریک اقتصاد ایالات متحده از طریق ایجاد شغل و سرمایه گذاری سرمایه توسط سرمایه گذاران خارجی ایجاد شد.

بستگی به افق زمانی شما دارد. اگر می خواهید به زودی در ایالات متحده حضور داشته باشید و این تجارت را راه اندازی کنید، L-1 گزینه خوبی خواهد بود زیرا ممکن است ظرف چند ماه اتفاق بیفتد. برای درخواست شهروندی ایالات متحده، به مدت 5 سال به گرین کارت نیاز دارید. همچنین اگر شرکت ایالات متحده واجد شرایط باشد، می توانید بلافاصله درخواست گرین کارت را در دسته EB-5 دنبال کنید. احتمالا حدود 2 سال طول می کشد تا اقامت مشروط را دریافت کنید. از طرف دیگر، پس از یک سال فعالیت برای شرکت ایالات متحده، اگر شرکت واجد شرایط باشد، می توانید برای یک کارت سبز در دسته EB-1C اقدام کنید. این در حال حاضر حدود 1-1.5 سال طول می کشد، اما کارت سبز "بدون قید و شرط" است که یک مزیت اضافی است. شما می توانید هر دو را نیز انجام دهید. در اینجا باید تصمیمات راهبردی گرفته شود و بهتر است از مشاور صالح بپرسید که چگونه ادامه دهید.

ویزای L-1 یک ویزای غیر مهاجرتی است که در صورت راه اندازی یک شرکت وابسته یا تابعه شرکت مستقر در امارات، باید بتوانید آن را دریافت کنید. این مسیر بدون دنبال کردن مسیر دیگری برای اقامت دائم، مانند EB-1C یا حتی EB-5، مستقیماً اقامت دائم (گرین کارت) را اعطا نمی کند. EB-5 یک دسته ویزای مهاجرتی است، که اگر کسب و کار در TEA یا در غیر این صورت یک میلیون دلار باشد، برای حداقل سرمایه گذاری 500,000 دلار، کارت سبز مشروط دریافت خواهید کرد. بسته به میزان سرمایه گذاری شما برای تأسیس شرکت تابعه ایالات متحده، ممکن است بخواهید ساختار کسب و کار را به گونه ای تنظیم کنید که پس از دریافت L-1 به سرمایه گذاری EB-5 تبدیل شود. شما باید با یک وکیل شرکتی کار کنید که می داند چگونه تجارت EB-1 را ساختار دهد و همچنین یک وکیل مهاجرت با تجربه قابل توجه EB-5 برای رسیدن به هدف خود در یک فرآیند دو مرحله ای.

اگر واجد شرایط ویزای L-1 باشید، می تواند منجر به گرین کارت و در نهایت شهروندی شود که بسیار سریعتر و ارزان تر از دسته EB-5 است. اما، برای واجد شرایط بودن، باید یک سال کامل (از 3 سال گذشته) یک تجارت قابل توجه در خارج از ایالات متحده داشته باشید و یک مدیر اجرایی و مدیر بوده باشید. اگر شرکت خارجی کمتر از 1-7 کارمند داشته باشد، تأیید موارد L-10 دشوار است. در شرکت ایالات متحده، او همچنین باید یک مدیر اجرایی و/یا مدیر باشد و شرکت آمریکایی باید حداقل 6-10 کارمند را تا پایان سال اول فعالیت خود پیش بینی کند. هنگامی که شرکت آمریکایی یک سال کامل فعالیت تجاری داشته باشد، می تواند از مدیر اجرایی/مدیر برای دریافت کارت سبز حمایت مالی کند. L-1 اولیه معمولاً برای 1 سال تأیید می شود و می تواند تا 7 سال (یا تا زمانی که گرین کارت دریافت شود) تمدید شود. تنها چند ماه طول می کشد تا تصمیمی در مورد پرونده L-1 به دست آید. ویزای EB-5 عالی است اگر فرد در هر نقطه ای از ایالات متحده 1,000,000،500,000،10 دلار سرمایه گذاری کند (یا 24،5 دلار در یک منطقه روستایی یا منطقه ای با بیکاری بالا) و XNUMX کارمند آمریکایی را استخدام می کند. در حال حاضر، USCIS نزدیک به XNUMX ماه طول می کشد تا در مورد موارد EB-XNUMX تصمیم گیری کند.

چندین تفاوت وجود دارد. L-1 یک وضعیت غیرمهاجرت انتقال گیرنده درون شرکتی است و EB-5 برنامه ای است که منجر به گرین کارت می شود. L-1A می تواند پس از یک سال منجر به گرین کارت شود، بنابراین اگر هر دو شرکت قوی باشند، این مسیر آسان تر، سریع تر و کم هزینه تر برای اقامت دائم و سپس شهروندی ایالات متحده است. علاوه بر این، مانند برنامه EB-2، کارت سبز موقت 5 ساله وجود ندارد. یک مشاوره برای بحث در مورد جزئیات پرونده خود تنظیم کنید.

تفاوت های قابل توجهی بین برنامه L-1 و EB-5 وجود دارد. برنامه L-1 یک برنامه غیرمهاجر است که به فرد حق کار موقت در ایالات متحده را به عنوان انتقال گیرنده درون شرکتی می دهد. ممکن است در نهایت منجر به اقامت دائم شود. اگر بتوانید شعبه یا شعبه ای در ایالات متحده باز کنید و از شرکت امارات متحده عربی خود در یک موقعیت مدیریتی یا اجرایی به یک موقعیت مدیریتی یا اجرایی در ایالات متحده منتقل شوید، می توانید در ابتدا واجد شرایط یک سال، New Office L-1 شوید. ویزای انتقال درون شرکتی. پس از 1 سال، شما می توانید مدت 1 سال دیگر را تمدید کنید و به مدت 2 سال به مدت 2 سال ادامه دهید که به شما اجازه می دهد 6 سال وضعیت غیرمهاجر L-7 داشته باشید. پس از سال اول، بر اساس اینکه از یک موقعیت مدیریتی یا اجرایی به یک موقعیت مدیریتی یا اجرایی منتقل شده اید، می توانید برای اقامت دائم قانونی درخواست دهید. مزیت استفاده از L-1 این است که شما مجبور نیستید حداقل 1 دلار یا بیشتر سرمایه گذاری کنید یا 1 کارگر آمریکایی را استخدام کنید. نقطه ضعف این است که این امر می تواند برای دفاتر جدید بسیار دشوار باشد که این درخواست ها را امروز تأیید کنند. برای برآورده کردن تعریف مدیر یا مدیر اجرایی در یک شرکت اماراتی، معمولاً باید تعداد قابل توجهی کارمند داشته باشید تا نشان دهید که یک پست مدیریتی یا اجرایی را برای حداقل 500,000 سال اشغال کرده اید و به تعداد مشابه بالایی از کارمندان در این شرکت نیاز دارید. آمریکا برای همین اهداف مشکل واقعی این مسیر این است که بسیاری از اتباع خارجی که مایل به اخذ اقامت دائم قانونی خود هستند، واقعاً نیازی ندارند یا نمی‌خواهند یک کسب‌وکار در ایالات متحده باز کنند یا، حتی اگر انجام دهند، ممکن است یک تجارت کوچک باشد و ممکن است هرگز توسعه کسب و کار را توجیه نکند. به اندازه ای که بتوانید از طریق کسب و کار خود به عنوان یک مدیر یا اجرایی تحت طبقه بندی مدیران چند ملیتی EB-10 واجد شرایط اقامت دائم قانونی شوید. مزیت برنامه EB-1 سادگی و قابل پیش بینی بودن آن است. اساساً، اگر از یک برنامه مرکز منطقه ای EB-1 استفاده می کنید، می توانید در پروژه ای سرمایه گذاری کنید که در آن نه تنها یک نمونه تأیید شده دارید و با یک یا چند درخواست تأیید شده، نیازی به مسئولیت روزانه ندارید. مدیریت و در واقع، شما هیچ مسئولیت مدیریتی ندارید و به عنوان یک موضوع عملی، تنها کاری که باید انجام دهید این است که تمکن مالی داشته باشید تا به طور مؤثر 5 دلار وام به مدت تقریباً 5 سال بدهید. شانس موفقیت شما با ریسک بسیار کم بسیار بالاست. مجدداً، شما مجبور نیستید مسئول افتتاح یک تجارت در ایالات متحده و حفظ آن تجارت برای مدت طولانی باشید.

L-1 به شما امکان موقت کار در ایالات متحده را می دهد و در نهایت می توانید برای اقامت دائم قانونی به عنوان کارگر اولویت از طریق شرکت L-1 رسیدگی کنید. اگر L-1 یک گزینه مناسب برای شما است و شما نیاز فوری به حضور در ایالات متحده برای کار / اداره تجارت / شعبه در ایالات متحده دارید، L-1 ممکن است بهترین گزینه باشد (از آنجایی که E-2 / ویزای سرمایه گذار گزینه ای برای اتباع امارات نیست).

این یک سوال عالی است. همانطور که می دانید، هر دو برنامه ویزا هستند. L-1 فقط به شما نیاز دارد که یک مدیر اجرایی، مدیر یا کارمند متخصص در یک شرکت چند ملیتی باشید تا واجد شرایط باشید. ویزای L-1 اقامت سرمایه گذار در ایالات متحده را به هفت سال محدود می کند، اما در پایان هفت سال، سرمایه گذار ممکن است برای ویزای دیگر ایالات متحده درخواست دهد. بنابراین، اگر یک کارفرمای چندملیتی در حال حاضر دفتر یا شعبه ای در ایالات متحده نداشته باشد، یک دارنده L-1 می تواند برای ایجاد یک دفتر جدید فرستاده شود. برای حفظ وضعیت، او فقط باید برای کارفرمای حامی کار کند. در مقابل، ویزای EB-5 به سرمایه گذاران اجازه می دهد تا اقامت دائم قانونی ایالات متحده را از طریق سرمایه گذاری دریافت کنند. اگر سرمایه گذاری با یک مرکز منطقه ای تعیین شده توسط USCIS که در آن ایجاد شغل ممکن است شامل مشاغل غیرمستقیم محاسبه شده با استفاده از یک روش اقتصادی معقول باشد، الزامات ایجاد شغل برای EB-5 آسان تر است. مزیت ویزای EB-5 این است که این برنامه منجر به گرین کارت دائمی و در نهایت شهروندی پس از پنج سال اقامت می شود. برنامه EB-5 اجازه سرمایه گذاری در سایر شرکت ها و اشتغال را می دهد در حالی که اینجا در ایالات متحده است و انعطاف پذیری بیشتری وجود دارد. بنابراین، در حالی که L-1 بیشتر به سناریوی شما هدایت می شود و ساده تر است، برنامه EB-5 محدودیت های کمتری دارد. از سوی دیگر، ویزای EB-5 ممکن است نسبت به ویزای L01 پردازش های عقب افتاده بیشتری داشته باشد. به نظر می رسد که شما جوانب مثبت و منفی دارید.

L-1 یک ویزا و EB-5 یک کارت سبز است. با گرین کارت می توانید 5 سال دیگر برای شهروندی اقدام کنید. L-1 می تواند منجر به گرین کارت تحت EB-1 شود اگر تجارت به طور قابل توجهی در طی چندین سال گسترش یابد. دریافت EB-5 چند سال طول می کشد، بنابراین ممکن است بخواهید با L-1 شروع کنید و سپس به گزینه های گرین کارت نگاه کنید.

شما می خواهید همه گزینه ها را بررسی کنید. اگر به عنوان مدیر ارشد یا مدیر اجرایی یک شرکت با حداقل 1 کارمند به ایالات متحده منتقل شوید، انتقال شرکت L-20 کارساز خواهد بود. اگر نه، می خواهید به برنامه سرمایه گذار مهاجر EB-5 و گزینه های دیگر نگاه کنید. اکنون EB-5 بسیار خوب است، زیرا هنوز می توان با سرمایه گذاری 500,000 دلاری برای این برنامه واجد شرایط بود.

ویزای L-1 یک ویزای غیر مهاجرتی است که به افرادی که حداقل 1 سال از 3 سال گذشته در یک موقعیت اجرایی، مدیریتی یا دانش تخصصی کار کرده اند اجازه می دهد به ایالات متحده بیایند تا یک دفتر جدید که یک شعبه وابسته است، باز کنند. مادر یا شرکت تابعه دفتر خارج از کشور و موقعیت مشابهی را در عملیات ایالات متحده به عهده بگیرد. ویزای L-1 یک ویزای کاری غیرمهاجرتی (نه گرین کارت) است که بسته به اینکه دارنده ویزا ویزای L-5B (7 ساله) دانش تخصصی داشته باشد یا L-مدیریتی/اجرایی، حداکثر 1 تا 5 سال اعتبار دارد. ویزای 1A (7 ساله). یک نتیجه گرین کارت به ویزای L-1A به نام EB-13 (یا EB-1C) وجود دارد که ممکن است یک گزینه کارت سبز خوب باشد، اما معمولاً فقط برای موارد بسیار قوی L-1A و فقط پس از شرکت آمریکایی کار می کند. حداقل یک سال است که فعالیت می کند و می تواند درآمد کافی برای واجد شرایط بودن را نشان دهد.