چگونه می توانم مشاغل باقی مانده را بشمارم؟

اگر در یک کسب و کار موجود سرمایه گذاری می کنید، باید ده شغل ایجاد کنید. حفظ مشاغل ممکن است محاسبه نشود.

وجوه EB-5 باید برای ایجاد مشاغل اضافی استفاده شود، مگر اینکه شرکت تجاری جدید یک تجارت مشکل ساز باشد. یک کسب و کار مشکل دار شرکتی است که حداقل دو سال است که وجود داشته است و در طول دوره 12 یا 24 ماهه قبل از تاریخ اولویت در فرم I-526 سرمایه گذار مهاجر متحمل ضرر خالص شده است. زیان برای این دوره باید حداقل 20 درصد ارزش خالص کسب و کار مشکل دار قبل از زیان باشد. به منظور تعیین اینکه آیا کسب و کار مشکل دار به مدت دو سال وجود داشته است یا خیر، جانشینان به نفع کسب و کار مشکل دار در همان مدت زمانی که کسب و کار موفق شده اند وجود داشته اند.

به طور کلی، سرمایه گذاری EB-5 قرار است حداقل 10 شغل جدید ایجاد کند. USCIS، در بررسی سرمایه گذاری پیشنهادی EB-5 شما، احتمالاً با این فرض مخالف است که سرمایه گذاری که 10 کارمند را در شغل خود نگه می دارد، واجد شرایط EB-5 است، مگر اینکه کسب و کار مورد نظر یک کسب و کار مشکل دار باشد که پول خود را از دست داده است. شما تقریباً به معنای واقعی کلمه کسب و کار را از خروج از تجارت نجات می دهید. بنابراین، باید با شما به عنوان جانشین در منافع رفتار شود. برای ارزیابی بیشتر پیشنهاد خود، سعی کنید به 3 مجموعه حقایق زیر در مورد کسب و کار نوپا مورد نظر توجه کنید: 1) برای واجد شرایط بودن به عنوان یک کسب و کار مشکل دار، کسب و کار نوپا باید حداقل 2 سال وجود داشته باشد. آیا در شرایط شما اینطور است؟ 2) همچنین، قانون کسب و کار مشکل دار ایجاب می کند که کسب و کار تازه تاسیس مورد نظر باید حداقل 20 درصد از ارزش خالص خود را در 12 تا 24 ماه گذشته قبل از سرمایه گذاری شما از دست داده باشد (یعنی قبل از تکمیل فرم I- شما. 526). آیا این برای کسب و کار نوپا مورد نظر قابل اجرا است؟ و 3) در نهایت، سرمایه گذاری شما باید 10 شغل واقعی ایجاد کند و آنها را به صورت تمام وقت حفظ کند. آیا در این مورد چنین اتفاقی خواهد افتاد؟ اگر پاسخ هر یک از این 3 سوال منفی است، ایده پیشنهادی شما ممکن است واجد شرایط نباشد. اینها تنها چند سوال هستند که نیاز به پاسخ دارند و مسائل مهم دیگری نیز وجود دارد که باید به آنها پرداخته شود. توصیه می شود، برای تجزیه و تحلیل کامل با یک وکیل مهاجرت EB-5 مشورت کنید.

حفظ کارمندان به طور کلی یک موقعیت واجد شرایط نیست، مگر اینکه بتوانید نشان دهید که کسب و کار مشکل داشت و سرمایه گذاری مشاغل را حفظ کرد. با این حال، موقعیت بهتر ایجاد یک شرکت جدید و خرید دارایی است که در آن کارمندان به کارمندان شرکت جدید تبدیل شوند. اگر دوست داشتید خوشحال میشم کمک کنم.

مگر اینکه این یک کسب و کار مشکل دار باشد (که حداقل دو سال است که وجود داشته است و در طول دوره 12-24 ماهه قبل از I-526 سرمایه گذار متحمل ضرر خالص شده است)، پس خیر، حفظ مشاغل موجود نخواهد بود. شمردن.

سرمایه‌گذاری در یک کسب‌وکار موجود الزامات خاصی دارد و باید نشان دهید که 10 شغل به دلیل سرمایه‌گذاری شما ایجاد شده است.

برای سرمایه گذاری یک کسب و کار موجود، به راهنمایی یک وکیل مهاجرت با تجربه EB-5، مانند وکیل شرکت حقوقی ما، نیاز دارد. شما می توانید در یک کسب و کار بادوام مالی موجود یا یک تجارت مشکل دار سرمایه گذاری کنید و مشاغل مورد نیاز را بر اساس قوانین EB-5 و سیاست های فعلی ایجاد کنید.

حفظ تعداد مشاغل قبل از سرمایه‌گذاری تنها در صورتی امکان‌پذیر است که کسب‌وکار به عنوان یک کسب‌وکار مشکل‌دار واجد شرایط باشد، یعنی کسب‌وکاری که حداقل برای دو سال وجود داشته باشد و در دوره ۱۲ یا ۲۴ ماهه گذشته برای اهداف حسابداری متحمل ضرر شده باشد. به حداقل 12 درصد از ارزش خالص آن. یک شرکت نوپا (با وجود کمتر از دو سال) واجد شرایط نیست. شرکت تجاری جدید باید ده شغل تمام وقت جدید را ظرف دو سال پس از سرمایه گذاری شما ایجاد کند.