فرم I-829 RFE برای اثبات ایجاد شغل و واجد شرایط بودن کارمند - EB5Investors.com

فرم I-829 RFE برای اثبات ایجاد شغل و واجد شرایط بودن کارمند

من پس از سرمایه‌گذاری مستقیم در یک رستوران، فرم I-829 را ثبت کردم. اخیراً یک RFE دریافت کردم که درخواست مدارک اضافی برای ایجاد شغل و واجد شرایط بودن کارمندان را داشت. RFE همچنین فرم I-9 و توافق‌نامه‌های اضافی سهم شغل را درخواست کرد. من می‌توانم کارمندان و ساعات کار اضافی ارائه دهم که 10 مورد نیاز برای ایجاد شغل تمام وقت را برآورده کند، اما برخی از فرم‌های I-9 و توافق‌نامه‌های سهم شغل را ندارم. آیا سوابق حقوق و دستمزد، فرم‌های W-2 و سوابق بایگانی کمیسیون اشتغال ویرجینیا که حاوی نام کارمند و شماره تأمین اجتماعی (SSN) است، مدرک مورد نیاز را برآورده می‌کند؟

پاسخ ها

برنارد پی ولفسدورف

برنارد پی ولفسدورف

وکلای مهاجرت EB-5
پاسخ داده شد

طبق قانون، شما باید فرم I-9 داشته باشید، مگر اینکه بیش از ۳ سال از پایان خدمتتان گذشته باشد. بهتر است فرم I-9 را تکمیل کنید اما تاریخ آن را به عقب نیندازید. قانون، ارائه I-9 را برای هر فرد استخدام شده الزامی می‌داند.

لین فلدمن

لین فلدمن

وکلای مهاجرت EB-5
پاسخ داده شد

هر کارفرمایی موظف است فرم I-9 را برای کارمندان خود داشته باشد، بنابراین باید این موضوع را با وکیل در میان بگذارید.

یولیا ورمینکو-کامپوس

یولیا ورمینکو-کامپوس

وکلای مهاجرت EB-5
پاسخ داده شد

اگر مدرکی در دسترس نیست، می‌توانید از شواهد ثانویه استفاده کنید. در این مورد، اکیداً توصیه می‌کنم فرم‌های I-9 را تهیه کنید. به عنوان کارفرما، شما موظف هستید فرم‌های I-9 را در سوابق خود نگه دارید. در صورت گم شدن یا از بین رفتن هر یک از آنها، می‌توانید فرم‌های جدید را با حاشیه‌نویسی مناسب در بخش اطلاعات تکمیلی تکمیل کنید.

تونی دبلیو وانگ

وکلای مهاجرت EB-5
پاسخ داده شد

با استفاده از شماره تأمین اجتماعی (SSN)، می‌توانید برای تأیید وضعیت قانونی کارمندان در ایالات متحده، E-Verify خود را انجام دهید. برای دو کارمند که یک موقعیت تمام وقت را به اشتراک می‌گذارند، این تأیید نه تنها به همان موقعیت بستگی دارد، بلکه باید اشتراک زمانی دو کارمند در یک موقعیت تمام وقت را نیز نشان دهد، یعنی، برای مثال، باید نشان دهید که یک کارمند صبح‌ها و دیگری بعدازظهرها برای انجام یک موقعیت تمام وقت کار می‌کند، و نه تنها نشان دهید که دو کارمند در مجموع حداقل ۷ ساعت در روز کار می‌کنند.
اگر سوالی دارید لطفا با من تماس بگیرید دریغ نکنید.

سلب مسئولیت: اطلاعات موجود در این وب سایت به عنوان اطلاعات عمومی در نظر گرفته شده است. این مشاوره حقوقی یا مالی نیست. مشاوره حقوقی یا مالی خاص فقط می تواند توسط یک متخصص دارای مجوز با آگاهی کامل از تمام حقایق و شرایط موقعیت خاص شما ارائه شود. قبل از شرکت در برنامه EB-5 باید با کارشناسان حقوقی، مهاجرتی و مالی مشورت کنید. ارسال سوال در این وب سایت رابطه وکیل و مشتری ایجاد نمی کند. تمام سوالاتی که ارسال می کنید در دسترس عموم قرار خواهند گرفت: اطلاعات محرمانه را در سوال خود وارد نکنید.