چگونه فردی بدون سابقه اشتغال می تواند برای EB-5 اقدام کند؟

یک وکیل باتجربه مهاجرت EB-5 می تواند به شما در مورد چگونگی تبدیل شدن پسر شما به سرمایه گذار EB-5 کمک کند. می توانید وجوه مورد نیاز را به پسر خود هدیه دهید و او می تواند مستقیماً این وجوه را در پروژه مستقیم EB-5 سرمایه گذاری کند. پسر مجبور نیست نقش مدیریتی اصلی را بازی کند و ممکن است با نقش فرعی شرکت کند.

من بیشتر نگران نبود سوابق مالی هستم، زیرا احراز هویت منبع وجوه سرمایه گذاری یک الزام جدی است. بر اساس این مسائل، بهترین کار این است که از مشاوران واجد شرایط EB-5 برای کمک و نمایندگی استفاده کنید.

شاید بهترین کار این باشد که سرمایه گذاری EB-5 پسرتان را از طریق هدیه ای از طرف والدین خود ساختار دهید. هیچ شرط خاصی وجود ندارد که سرمایه گذار EB-5 دارای سطح تحصیلات یا تجربه شغلی باشد. لطفا با یک وکیل با تجربه EB-5 مشورت کنید.

اگر این کار را از طریق یک هدیه والدین انجام دهید - هیچ مشکلی در مورد نداشتن پول سرمایه گذار وجود ندارد. وجوه برای EB-5 می تواند از یک هدیه باشد. در این صورت، USCIS می خواهد بداند که اهداکننده وجوه را از کجا به دست آورده است. در مورد سؤال شما در مورد تجربه - اگر پسر شما تجربه رستوران یا مدیریت یا تحصیلات در آن منطقه نداشته باشد، ممکن است مشکلی ایجاد کند زیرا در یک سرمایه گذاری مستقیم، USCIS از سرمایه گذار انتظار دارد که شرکت را "مدیریت و توسعه دهد". آنها ممکن است فکر کنند که او نه دانش و نه تجربه ای برای هدایت و توسعه بنگاه خواهد داشت و بنابراین شغل حفظ یا ایجاد نمی شود و همانطور که می دانید ایجاد شغل بسیار مهم است. پیشنهاد می کنم اگر به جزئیات بیشتری در مورد نحوه برخورد با این وضعیت احتمالی نیاز دارید، برای یک مشاوره خاص تماس بگیرید.

پاسخ کوتاه به سوال شما مشکلی نیست. سوال شما به دو موضوع مربوط می شود: (1) میزان مشارکت پسر شما به عنوان یک سرمایه گذار EB-5 با شرکت باید چه سطحی از خود نشان دهد (2) چگونه می توان منبع سرمایه را در صورتی که توسط پسر شما به دست نیامده است تعیین کرد. با توجه به سوال اول، یک سرمایه گذار EB-5 باید با اعمال کنترل مدیریتی بر عملیات روزانه و یا از طریق تدوین خط مشی، در شرکت مشارکت داشته باشد. یک سرمایه گذار باید "به طور فعال در تجارت مشارکت داشته باشد". یک سرمایه گذار صرفاً منفعل ممکن است واجد شرایط طبقه بندی EB-5 نباشد. در مورد سوال دوم شما، مانند بسیاری از افرادی که با موفقیت برای پسران و دختران خود تأییدیه دریافت کرده اند، والدین می توانند کل 500,000 دلار را به کودک هدیه دهند تا در سرمایه گذاری EB-5 استفاده شود. در آن صورت، تمرکز از پسرتان به شما – والدین – معطوف خواهد شد که چگونه پول را به دست آورده اید.

ما با موفقیت پرونده های دانش آموزان را با اهدای وجوه سرمایه گذاری از طرف والدین آنها، به ویژه برای سرمایه گذاری EB-5 که توسط یک مرکز منطقه ای مدیریت می شود، تشکیل می دهیم. از آنجایی که وجوه در نهایت از والدین است، ما باید منبع قانونی درآمد و دارایی شما را نشان دهیم و از حساب شما به پسرتان و سپس به حساب سرمایه گذاری EB-5 ردیابی کنیم. زیرا صلاحیت مدیریت خاصی برای سرمایه گذار EB-5، داشتن تجربه شغلی یا مدیریتی پسر شما دلیلی برای انکار نیست.

برای تبدیل شدن به یک سرمایه گذار EB-5 نیازی به تجربه شغلی یا تحصیلات نیست. در مورد منبع مالی، این هدیه از طرف شما به پسرتان خواهد بود. با این حال، USCIS می خواهد شواهدی را ببیند که نشان دهد شما به طور قانونی سرمایه ای را که به پسرتان هدیه داده اید به دست آورده اید.

یک سرمایه گذار مستقیم EB-5 لازم نیست تجربه داشته باشد، اما فقدان تجربه می تواند اعتبار طرح تجاری را تحت تاثیر قرار دهد اگر او تنها مدیر باشد. تا جایی که مدیران یا افراد دیگری وجود دارند که کسب و کار را قابل دوام و قادر به ایجاد 10 شغل تمام وقت می کنند، شما نباید مشکلی داشته باشید. اگرچه زمانی که متقاضی تجربه لازم برای اداره تجارت را داشته باشد، تصویر همیشه واضح تر است. همچنین باید توجه داشته باشید که سرمایه گذاری EB-5 نمی تواند منفعل باشد اما بر اساس آنچه نوشته اید نباید مشکلی داشته باشید. پسر شما نیازی به سوابق مالی ندارد زیرا شما پول را هدیه می دهید. به این ترتیب، اسناد منبع وجوه به شما مربوط می شود و شما اظهارنامه مالیاتی یا سایر مدارک مبنی بر اینکه وجوه از یک منبع قانونی آمده است را ارائه می دهید.

ما معمولاً یک هدیه نامه بین شما و پسرتان ارسال می کنیم و نشان می دهیم که از کجا وجوه را به طور قانونی به دست آورده اید. سرمایه گذاری مستقیم به مبلغ 500,000 دلار تنها در صورتی کارساز خواهد بود که رستوران در منطقه ای واقع شده باشد که توسط ایالت به عنوان TEA تعیین شده است. اگر این یک پروژه مستقیم است، از پسر شما انتظار می رود که در محل کارها را اجرا کند، بنابراین او باید در توسعه طرح کسب و کار، راه اندازی رستوران و کشف چگونگی موفقیت آن و استخدام 10 نفر تمام وقت (80 درصد رستوران ها) مشارکت داشته باشد. شکست در سال اول). بنابراین مهم است که یک تجارت قوی داشته باشید وگرنه او گرین کارت دو ساله را دریافت می کند، اما نمی تواند تجارت را ادامه دهد و 1 نفر را به طور تمام وقت استخدام کند تا سه سال بعد گرین کارت 10 ساله را دریافت کند.

پسر شما به دلیل نداشتن سابقه شغلی یا مدیریتی رد صلاحیت نخواهد شد. او همچنین به دلیل نداشتن سوابق مالی محروم نخواهد شد. چنین الزامی برای سرمایه گذار EB-5 وجود ندارد. از طرفی برای نشان دادن منبع قانونی صندوق سرمایه گذاری خود که می تواند سوابق مالی شما باشد به سوابقی نیاز خواهد داشت.

برای اهداف EB-5، تا زمانی که عناصر مورد نیاز برای ویزای سرمایه گذار مهاجرت EB-5 برآورده شده باشد، فقدان سابقه کاری پسر شما عامل مهمی نخواهد بود. با این حال، او باید نشان دهد که برای واجد شرایط بودن برای EB-5 نقش مدیریتی فعالی در تجارت خواهد داشت، اما هیچ تجربه لازم نیست.

هیچ الزامی برای متقاضی وجود ندارد که نشان دهد مهارت های لازم برای مدیریت سرمایه گذاری خود را برای دریافت ویزای EB-5 دارد.

شما قادر خواهید بود برای پسر خود هدیه دهید. با این حال، اگر I-526 پسرتان تأیید شود، باید منبع قانونی پول را نشان دهید. بسته به پروژه انتخابی، ممکن است مجبور شوید یک میلیون دلار هدیه بدهید زیرا بسیاری از پروژه ها فقط سرمایه گذاران معتبر را دعوت می کنند. برای اطلاعات بیشتر باید با یک وکیل مهاجرت یا اوراق بهادار واجد شرایط مشورت کنید.

احتمالا نه. اگر سابقه استخدامی نداشته باشد باید نیم میلیون را به او هدیه دهید که خوب است.

هیچ شرطی وجود ندارد که سرمایه گذار EB-5 تجربه کارآفرینی یا مدیریتی قبلی داشته باشد، اما باید منبع وجوه سرمایه گذاری را نشان دهید که می تواند یک هدیه باشد. بنابراین شما باید اسناد مربوط به سرمایه گذاری را ارائه دهید و اینکه سرمایه گذار دارای اختیارات سیاست گذاری در شرکت ایالات متحده باشد.

پسر شما می تواند از والدینش هدیه دریافت کند. در این صورت باید سوابق مالی خود را نشان دهید تا منبع مالی قانونی خود را ثابت کنید.

او می تواند واجد شرایط باشد - سرمایه گذاری او هدیه ای از طرف شماست. شما باید تمام شواهدی را برای نشان دادن منبع وجوهی که به او هدیه می دهید ارائه دهید.