چگونه می توانم با ویزای H-5b سرمایه گذاری مستقیم EB-1 را شروع کنم؟

H-1B یک وضعیت دوگانه است. برای پیگیری EB-39 در حالی که هنوز H-5B هستید، مشکلی نیست.

وضعیت H-1B شما مشکلی نخواهد داشت زیرا شرایط آنها کاملاً متفاوت است. با این حال، در حالی که استفاده از 39 میلیون دلار از یک منبع خارجی خوب است، باید آماده باشید که منبع قانونی وجوه سرمایه گذاری EB-39 خود را قبل از حرکت به جلو مستند کنید.

اگر کسب و کار خود را باز کنید و نقش مدیریتی فعالی را به عهده بگیرید، شرایط H-1B فعلی خود را نقض خواهید کرد زیرا خارج از کارفرمای فعلی خود مجاز به استخدام نیستید، از جمله خوداشتغالی. شما ممکن است در یک EB-5 مستقیم سرمایه گذاری کنید و در عین حال نقش تدوین سیاستی را برعهده بگیرید که الزامات EB-5 را برآورده می کند، اما شخص دیگری باید به طور فعال کسب و کار را برای شما به صورت روزانه مدیریت کند. همچنین باید بتوانید مدرکی ارائه دهید که سرمایه EB-5 شما شخصاً متعلق به شما است، از یک منبع قانونی سرچشمه می گیرد و کاملاً قابل ردیابی است. تجارت مستقیم EB-5 باید دارای یک طرح تجاری جامع و منطبق با EB-5 با پیش بینی های مالی پنج ساله و جدول زمانی استخدام باشد. باید حداقل 10 موقعیت تمام وقت (35 ساعت در هفته) ایجاد کند.

یک تبعه خارجی در وضعیت H-1B می تواند سرمایه گذار EB-5 باشد. برای اینکه شما یک سرمایه گذار EB-5 باشید، باید سرمایه خود را در شرکت تجاری جدید سرمایه گذاری کنید.

با داشتن ویزای H-1B، هیچ منعی برای درخواست EB5، چه مستقیم و چه از طریق یک مرکز منطقه ای، وجود ندارد. همیشه انجام می شود. نیازی به گفتن نیست که شما نمی توانید در شرکتی که برای اهداف EB-5 تشکیل می دهید کار کنید تا زمانی که یک گرین کارت مشروط یا حداقل یک سند مجوز استخدام (EAD) را دریافت نکنید، پس از اینکه دادخواست I-526 شما در پشت EB مستقیم شما ثبت شد. -5 کسب و کار واجد شرایط تایید شده است.

تا زمانی که شما در آنجا کار نکنید و کارگران استخدام نکنید، خوب است. اگر می‌خواهید در آنجا کار کنید، به آن LLC نیاز دارید تا برای H-39B دوم به صورت همزمان یا به عنوان انتقال از H-1B فعلی درخواست دهد.

بله، می توانید در یک تجارت سرمایه گذاری کنید و پردازش EB-5 را شروع کنید. با این حال، تا زمانی که برای اقامت دائم خود به عنوان سرمایه گذار EB-5 در طول وضعیت H-1B خود تأیید نشوید، نمی توانید برای کسب و کار سرمایه گذاری شده اداره/عملی کنید/کار کنید. تا آن زمان باید یک مدیر استخدام کنید تا کسب و کار را اداره کند.

زمانی که در H-526B هستید، می توانید برای I-1 درخواست دهید.

شما به کسی نیاز دارید که شرکت EB-5 شما را اداره کند، زیرا فقط مجاز به کار برای کارفرمای H-1B خود هستید. در غیر این صورت، بر اساس اطلاعاتی که در سوال خود ارائه کرده اید، هیچ مشکل دیگری وجود ندارد.

شما می توانید برای EB-5 بر اساس سرمایه گذاری 1 میلیون دلاری خود درخواست دهید، اما نمی توانید در آن شرکت کار کنید در حالی که در یک H-1B برای نهاد دیگری هستید. اگر یک رابطه واقعی کارفرما و کارمند با شرکتی که در آن سرمایه گذاری می کنید وجود داشته باشد، به طوری که علی رغم سرمایه گذاری، بتوانید توسط آنها استخدام یا اخراج شوید، ممکن است بتوانید همزمان H-1B دریافت کنید.

در شرایط عادی این امکان پذیر خواهد بود. با این حال، با مهلت 21 نوامبر، من بسیار مراقب خواهم بود. من به شما پیشنهاد می کنم بلافاصله با یک وکیل سرمایه گذاری با تجربه EB-5 ملاقات کنید.

نه. اما ممکن است چندین سال طول بکشد تا مورد EB-5 شما تأیید شود، و حتی اگر از کشورهای خاصی هستید، دریافت گرین کارت بیشتر طول بکشد. صرفاً پر کردن EB-5 به شما اجازه نمی دهد که در ایالات متحده بمانید، باید ویزای H-1B خود را زنده نگه دارید، یا پس از پایان زمان H-1B، کشور را ترک کنید و پس از صدور گرین کارت به ایالات متحده بازگردید. . یک نکته مهم: آنها در حال افزایش مقدار پولی هستند که شما باید برای آن سرمایه گذاری کنید تا تقریباً دو برابر میزان فعلی باشد، از 21 نوامبر. بنابراین باید عجله کنید و پرونده خود را تشکیل دهید.