چگونه یک دارنده H4-EAD می تواند در پروژه مستقیم EB-5 سرمایه گذاری کند؟

این تناقض وجود دارد که اگر کسب و کار خود را اداره کنید و مجوز کار را از شما بگیرند، نمی توانید کار کنید و کسب و کار را مدیریت کنید. بنابراین ممکن است مجبور شوید یک مدیر تمام وقت استخدام کنید تا کسب و کار را تا زمانی که تاریخ اولویت شما مشخص شود، اداره کند. در آن زمان، می توانید برای تنظیم وضعیت پرونده کنید.

یک تبعه خارجی در وضعیت H-4 می تواند در پروژه مستقیم EB-5 سرمایه گذاری کند. شما باید یک قرار مشاوره با یک وکیل مهاجرت که در مورد EB-5 آگاه است داشته باشید زیرا به مشاوره دقیق در مورد وضعیت نیاز دارید.

سرمایه گذاری EB-5 در شرکت تجاری جدید شما و حتی کار کردن برای آن باید با وضعیت EAD و H-4 شما سازگار باشد. برای اطمینان از وضعیت خاص خود باید با یک وکیل مهاجرت با تجربه مشورت کنید.

H4 ممکن است در پروژه مستقیم EB5 سرمایه گذاری کند. هیچ محدودیتی در مورد نوع ویزا که فرد باید بتواند برای ویزای EB-5 درخواست کند وجود ندارد.

مطمئناً ممکن است سرمایه گذاری کنید و I-526 را ثبت کنید، اما مگر اینکه مجوز کار به عنوان H-4 داشته باشید، نمی توانید تا زمانی که وضعیت اقامت مشروط شما تأیید شود، در آن پروژه کار نکنید.

نه، شما نباید مشکلی داشته باشید زیرا H-4 EAD به کارفرمای خاصی وابسته نیست و به شما اجازه استخدام افراد دیگر را می دهد. در غیر این صورت باید برای EB-5 مستقیم واجد شرایط باشید، به عنوان مثال، منبع قانونی بودجه داشته باشید، شرکت تجاری جدید باید حداقل 10 کارمند واجد شرایط تمام وقت (حداقل 35 ساعت در هفته) استخدام کند، اگر حداقل 500,000 دلار سرمایه گذاری کند. شرکت تجاری جدید در یک منطقه اشتغال هدفمند واقع شده است، دارای یک طرح تجاری جامع مطابق با EB-5 و غیره است.

یک H-4 غیرمهاجر با EAD معتبر برای سرمایه گذاری در هر شرکت قابل دوام در ایالات متحده آزاد است. این امر به ویژه با توجه به این واقعیت صادق است که با یک EAD فرد نه تنها ممکن است سرمایه گذاری کند، بلکه این حق را دارد که پس از تأسیس آن شرکت، استخدام شود. هر غیرمهاجر H-4 همچنین می تواند یک شرکت EB-5 تاسیس و در آن سرمایه گذاری کند، اگرچه آنها مجاز به کار در آن نیستند، اما وضعیت شما اینطور نیست. بنابراین، وضعیت فعلی H-4 شما هیچ تاثیر منفی با توجه به واجد شرایط بودن شما برای ارسال یک دادخواست سرمایه گذار EB-5 در فرم I-526 و یک دادخواست برای حذف شرایط در فرم I-829 نخواهد داشت.

هیچ تضاد یا مشکلی با شروع پردازش EB-5 شما در وضعیت H-4/EAD یا هر پردازش آینده (یعنی حذف شرایط I-829) وجود ندارد.

هیچ قانونی وجود ندارد که دارندگان H-4 را از سرمایه گذاری EB-5 منع کند. اگر درخواست I-526 تأیید شود، دارنده H-4-EAD می تواند وضعیت خود را تنظیم کند. توصیه می شود، با یک وکیل EB-5 مشورت کنید تا مطمئن شوید که یک برنامه درست انجام شده است.

مشکلی نیست، زیرا H-4 EAD شما یک مجوز کار "بازار آزاد" است. با این حال، لطفاً مطلع باشید که این برنامه مجوز کار به احتمال زیاد به زودی خاتمه می یابد، بنابراین باید برنامه ای برای اینکه چه کسی کسب و کار را اداره می کند تا زمانی که وضعیت کارت سبز مشروط شما به دست آید و پس از آن می توانید وارد شوید تا یک نقش مدیریتی معنادار را انجام دهید. تجارت.

از آنجایی که دارنده H-4 EAD به هیچ کارفرمایی وابسته نیست، شما نباید با مجوز استخدام مشکلی در ایجاد، راه اندازی و کسب درآمد از کسب و کار خود داشته باشید. با این حال، برای تشکیل پرونده EB-5، باید منبع قانونی وجوه و مسیر آن وجوه را به نهاد تجاری جدیدی که ایجاد می کنید نشان دهید. علاوه بر این، بسته به محل کسب و کار جدید، سرمایه گذاری می تواند به جای 1 دلار برای کسب و کار منطقه اشتغال هدف، 500,000 میلیون دلار کامل باشد. در نهایت، مطمئن شوید که کسب‌وکاری که ایجاد می‌کنید می‌تواند بیش از 10 شغل تمام وقت و دائمی ایجاد و حفظ کند تا زمانی که چند سال بعد I-829 را ثبت کنید.

نه. شما می توانید آن را انجام دهید!