چگونه یک دارنده ویزای H-4 می تواند با I-485 معلق کار کند؟

هنگامی که درخواست های I-485 را ارسال می کنید، می توانید برای مجوز استخدام نیز درخواست دهید. پس از دریافت کارت مجوز اشتغال، می توانید کار کنید.

متقاضی ویزای H-4 که ​​همراه با ذینفع اصلی یک دادخواست EB-5 در فرم I-526 می تواند برای تنظیم وضعیت درخواست کند، مشروط بر اینکه پس از در دسترس بودن شماره ویزا، وضعیت قانونی داشته باشد و بتواند همزمان با آن پرونده و درخواست را ارائه کند. برای یک سند مجوز اشتغال ترکیبی (EAD) و آزادی مشروط که نوعی سند سفر است. موارد مشابه معمولاً در حدود چهار ماه از تاریخ ثبت درخواست شما برای تنظیم وضعیت صادر می شود، بنابراین دارنده ویزای H-4 واجد شرایط استخدام می شود در حالی که منتظر تأیید نهایی درخواست خود برای تنظیم وضعیت است.

هنگامی که درخواست I-485 را ارسال می کنید، باید برای یک سند مجوز استخدام (یک "مجوز کار") نیز ثبت نام کنید. هنگامی که این مورد صادر شد، شما مجاز به کار در ایالات متحده هستید تا زمانی که I-485 شما در حال بررسی است.

وضعیت H در واقع "نیت دوگانه" است، بنابراین می توانید به استفاده از وضعیت H ادامه دهید. اگر I-485 را ارسال می کنید و می خواهید به عنوان یک مهاجر معلق کار کنید، باید یک سند مجوز استخدام جدید نیز به همراه آن درخواست کنید. I-485 به خودی خود اجازه کار را نمی دهد، اما شما می توانید به عنوان یک مهاجر معلق مجوز کار دریافت کنید.

شما باید یک I-765 را با I-485 خود ارسال کنید و حدود چهار تا پنج ماه دیگر مجوز کار دریافت خواهید کرد. اگر برای یک روز بدون مجوز کار مشغول به کار هستید، می توان از تعدیل شما رد شد.

آره. شما می توانید I-485 را همراه با سند مجوز اشتغال تشکیل دهید. به این ترتیب، به محض اینکه مجوز کار شما تأیید شد، می توانید شروع به کار کنید. لازم نیست منتظر بمانید تا گرین کارت مشروط شما تایید شود.

برای درخواست کارت EAD باید I-765 را به عنوان بخشی از I-485 تشکیل دهید. با یک I-485 معلق، شما به طور موثر مانند هر متقاضی دیگری برای تنظیم وضعیت در حال انتقال هستید.

هنگامی که I-485 را ثبت کردید، I-765 و I-131 را نیز برای دریافت یک کارت ترکیبی حاوی مجوز استخدام و مجوز سفر که تا زمانی که I-485 شما مورد بررسی قرار گیرد، در یک سال افزایش می یابد، تشکیل می دهید. اطمینان حاصل کنید که یک وکیل بسته های I-485 شما را برای جلوگیری از اشتباهات پرهزینه آماده می کند.

شما باید یک درخواست برای مجوز استخدام بر اساس I-485 ارسال کنید. اگر فرم ها را با هم ارسال کنید، هیچ هزینه ای برای درخواست EAD وجود ندارد.

بله، با وکیل مهاجرت سرمایه گذاری خود صحبت کنید. هنگامی که او I-485 شما را ارسال کرد، درخواست شما برای آزادی مشروط پیشرفته و EAD نیز ارسال خواهد شد. به محض اینکه EAD خود را دریافت کردید، می توانید در زمانی که I-485 شما در انتظار تایید است، استخدام شوید.

با I-485، ارسال و I-765 برای مجوز کار و I-131 برای مجوز سفر (بدون هزینه اضافی) معمول است. پس از تایید آنها، می توانید کار کنید و سفر کنید.

بسته بایگانی I-485 شامل یک درخواست مجوز کار I-765 و درخواست مجوز سفر I-131 است. در عرض حدود 90 روز پس از تشکیل پرونده و قرار ملاقات ASC برای گرفتن مشخصات بیومتریک خود، باید کارت ترکیبی EAD/travel را دریافت کنید که بر اساس درخواست معلق I-485 برای یک سال اعتبار دارد. این کارت به شما اجازه کار می دهد. لطفاً توجه داشته باشید که وقتی از این کارت برای کار یا مسافرت استفاده می‌کنید، وضعیت H-4 خود را رها می‌کنید و وضعیت شما فقط وضعیت معلق AOS خواهد بود. در صورتی که AOS شما به هر دلیلی رد شود، وضعیت دیگری برای بازگشت نخواهید داشت، اگرچه احتمال این اتفاق ممکن است کم باشد.

شما می توانید برای مجوز کار با 485 خود اقدام کنید.

هنگامی که I-485 خود را ثبت می کنید، یکی از فرم هایی که باید پر کنید، دریافت مجوز استخدام است. معمولاً 90 تا 120 روز طول می کشد و برای شما کارت کار می فرستند. سپس می توانید کار کنید. نه قبل از آن

شما می توانید یک درخواست برای مجوز کار به همراه I-485 خود (در فرم I-765) ارسال کنید و پس از صدور آن، می توانید تا زمانی که گرین کارت مشروط خود را دریافت کنید، کار کنید.

پس از دریافت EAD، می توانید کار کنید. هرچند قبلا نه.