سرمایه گذار مستقیم چگونه می تواند اشتغال زایی را توجیه کند؟

شما باید با استفاده از W-10s، فرم 2 اظهارنامه مالیاتی و سوابق حقوق و دستمزد، 941 کارگر تمام وقت ایالات متحده را نشان دهید.

اگر در مرحله ثبت I-829 هستید، اسناد شما از مشاغل ایجاد شده باید با پشتکار از طریق سوابق استخدام، W-2 ها و سایر اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد، فقط به نام چند مورد، حفظ شده باشد. نیازی به توجیه مشاغل نیست.

در تشکیل دادخواست I-829، باید اسناد I-9 و W-2 را برای کارمندان خود وارد کنید. همچنین، کپی پاسپورت ایالات متحده، کارت های اقامت دائم ایالات متحده یا سایر مدارک پشتیبانی مناسب کارکنان شرکت باید در تشکیل دادخواست I-39 گنجانده شود. شما نیازی به نشان دادن ضرورت شغل ندارید.

شما می‌توانید با ارسال W-2، I-9، صورت‌حساب حقوق و دستمزد، شواهدی مبنی بر ایجاد شغل نشان دهید.

برای سرمایه گذاری مستقیم باید نشان داد که آنها حداقل 10 شغل تمام وقت برای کارگران ایالات متحده در یک دوره دو ساله ایجاد کردند. به منظور ایجاد همان، به طور معمول شما W-4 را نشان می دهید، که لیست تمام کارمندان شما را که W-2 برای آنها صادر شده اند، نشان می دهد. شما همچنین مدارکی دال بر شهروندی ایالات متحده نشان می دهید، مانند کپی صفحات مربوطه از پاسپورت ایالات متحده آنها. به طور معمول شما نیازی به توجیه نیاز یک کارمند خاص ندارید. اگر تصمیم بگیرید که به جای سه فروشنده به چهار فروشنده نیاز دارید، این کار شما خواهد بود. با این حال، مجدداً باید نشان دهید که این مشاغل در یک دوره دو ساله حفظ شده اند که به کارمندان غرامت پرداخت می شود.

شما نیازی به "توجیه" موقعیت های ایجاد شده ندارید. درآمد شما، ساختار کسب و کار و غیره این کار را انجام خواهند داد. شما باید I9s، W2s، گزارش دستمزد سه ماهه و جدول زمانی (در صورت وجود) ارائه دهید. وکیل شما شما را راهنمایی می کند و مطمئن می شود که مدارک شما شرایط لازم را دارد.

USCIS از W-2 و I-9 برای کارمندانی که استخدام کرده‌اید و نگهداری می‌کنید و همچنین مالیات حقوق پرداختی و غیره را مطالبه کرده است. برای توجیه تعداد فروشنده‌های مورد نیاز، باید از طرح تجاری که در I ارائه کرده‌اید پیروی کنید. -526 و به روز رسانی با پیش بینی های کسب و کار. تا زمانی که حداقل تعداد مشاغل (10 شغل تمام وقت و دائمی) را برآورده کرده اید، این واقعیت که به جای سه فروشنده که فکر می کردید به آن نیاز دارید، چهار فروشنده استخدام کرده اید، نباید تغییر مادی کسب و کار در نظر گرفته شود.