من در حال برنامه ریزی برای سرمایه گذاری در یک پروژه رستوران مادر و پاپ برای دریافت ویزای EB-5 هستم. این دو مالک، که زن و شوهر هستند، قصد دارند تا به صورت پاره وقت کار را مدیریت کنند و مسئولیت های یک مدیر واحد را به اشتراک بگذارند. آیا این یک شغل محسوب می شود یا دو شغل؟
پاسخ ها
اد بشارا
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیددر یک تجارت مستقیم EB-5، یک کار تمام وقت می تواند توسط دو کارمند انجام شود. با این حال، این دو کارمند برابر با یک کارمند تمام وقت خواهند بود. از طرف دیگر، ممکن است بخواهید کسب و کار مستقیم EB-5 خود را به یک کسب و کار مرکز منطقه ای EB-5 تبدیل کنید که در آن می توانید نیازهای شغلی را با مشاغل غیر مستقیم برآورده کنید. این رویکرد برای مشاغل کوچکتر بسیار مفید است.
جین هی وایلد
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیدشرط ایجاد شغل 10+ شغل تمام وقت و دائمی است نه 10 نفر شاغل. بنابراین، اگر زن و شوهر به عنوان مدیر یک شغل مشترک داشته باشند، این یک شغل ایجاد می شود. اگر قصد دارید از حداقل یک یا چند موقعیت شغلی به عنوان بخشی از شواهد مربوط به ایجاد 10 شغل استفاده کنید، طرح کسب و کار و ساختارهای سازمانی و نمودار شما باید محکم باشد تا به وضوح نشان دهد که در واقع بیش از 10 شغل تمام وقت وجود دارد. مشاغل در حال ایجاد لطفاً با برنامه نویس با تجربه و EB-5 و یک وکیل شرکتی که تجربه EB-5 را دارد کار کنید تا مطمئن شوید که طرح تجاری به درستی برای تشکیل پرونده EB-5 ساختار یافته و مستند شده است.
فونگ لی
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیداگر دو شغل پاره وقت باشد جواب صفر است. اگر این یک موقعیت تمام وقت است که توسط دو نفر مشترک است، پاسخ یکی است.
لین فلدمن
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیدیک شغل مشترک می تواند به عنوان 1 برای شرایط 10+ محاسبه شود، اما مشاغل پاره وقت به حساب نمی آیند.
میچ وکسلر
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیدمشاغل پاره وقت جزو الزامات ایجاد شغل محسوب نمی شوند. "تسهیم شغل" واجد شرایط است، به این معنی که اگر 2 نفر یک شغل تمام وقت (35 ساعت در هفته) را به اشتراک بگذارند، به عنوان یک شغل واجد شرایط ایجاد می شود. علاوه بر این، اشتغال توسط سرمایه گذار یا خانواده نزدیک وی نیز در ایجاد شغل مورد نیاز به حساب نمی آید. بنابراین، اگر نقش مدیر به عنوان یک موقعیت تمام وقت تعیین شود (همانطور که به نظر می رسد)، دو نفر می توانند آن شغل را برای ایجاد یک شغل واجد شرایط به اشتراک بگذارند. با این حال، اگر یکی از آنها متقاضی EB-1 باشد، به همین دلیل تخفیف داده می شود.
فردریک دبلیو ووگتمن
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیدمشاغل پاره وقت اصلا به حساب نمی آیند. کارمندان پاره وقت که در یک موقعیت تمام وقت بر اساس ترتیبات اشتراک شغل (ترجیحاً به صورت کتبی) به اشتراک می گذارند، به عنوان یک شغل تمام وقت محسوب می شود. در شرایط شما، اگر بتوانید موقعیت مدیر تمام وقت توسط دو کارمند پاره وقت به اشتراک گذاشته شود، به عنوان یک شغل محسوب می شود.
چارلز فاستر
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیددو شغل پاره وقت می تواند به عنوان یک شغل محسوب شود تا زمانی که جمع شود و آنها کارمندان حقوق بگیری هستند که فرم W-2 را دریافت می کنند. بنابراین، این یک شغل خواهد بود و شما هنوز باید 9 شغل اضافی ایجاد کنید.
سلب مسئولیت: اطلاعات موجود در این وب سایت به عنوان اطلاعات عمومی در نظر گرفته شده است. این مشاوره حقوقی یا مالی نیست. مشاوره حقوقی یا مالی خاص فقط می تواند توسط یک متخصص دارای مجوز با آگاهی کامل از تمام حقایق و شرایط موقعیت خاص شما ارائه شود. قبل از شرکت در برنامه EB-5 باید با کارشناسان حقوقی، مهاجرتی و مالی مشورت کنید. ارسال سوال در این وب سایت رابطه وکیل و مشتری ایجاد نمی کند. تمام سوالاتی که ارسال می کنید در دسترس عموم قرار خواهند گرفت: اطلاعات محرمانه را در سوال خود وارد نکنید.