آیا شرکتی که قبلاً یک شرکت جدید تأسیس می کند، برای EB-5 حساب می شود؟

اگر در حال تأسیس یک شرکت تجاری جدید در ایالات متحده هستید، باید 10 شغل جدید ایجاد کنید و بودجه مورد نیاز را سرمایه گذاری کنید و سایر الزامات EB-5 را برآورده کنید. از نظر مهاجرت، نیازی به انحلال شرکت خود در چین نیست.

نیازی به انحلال شرکت شما در چین نیست. سرمایه گذاری 1 میلیون دلاری برای واجد شرایط بودن برای EB5 کافی است.

برای اینکه یک سرمایه گذاری برای EB-5 حساب شود، باید یک شرکت تجاری جدید در ایالات متحده ایجاد کنید و 10 شغل تمام وقت ایجاد کنید. گزینه دیگری که اشاره کردید این است که یک کسب و کار موجود در ایالات متحده را خریداری کنید و سپس باید 10 شغل تمام وقت اضافی ایجاد کنید. شرکت جدیدی که در ایالات متحده افتتاح می کنید باید در عرض 10 سال 2 شغل تمام وقت ایجاد کند. اگر سوال دیگری دارید، لطفا با من تماس بگیرید.

اگر در حال راه اندازی یک شرکت جدید در ایالات متحده هستید و شخصاً یک میلیون دلار سرمایه گذاری می کنید و 1 کارمند را استخدام می کنید، به نظر می رسد که یک مورد بالقوه قابل دوام دارید. نیازی به انحلال شرکت چینی نیست.

اگر در حال تأسیس یک شرکت جدید با کارمندان هستید، خوب است. اما، من توصیه می کنم ویزای کار L-1A و دادخواست مهاجرت I-140 را بر اساس شرکت جدید شما به عنوان یک مدیر اجرایی/مدیر چندملیتی در نظر بگیرید. این می تواند به شما یک گرین کارت دائمی بدون هیچ شرطی بدهد و ممکن است سریعتر باشد.

نهاد ایالات متحده باید به عنوان یک نهاد مستقل و بنابراین یک شرکت جدید ساختار یابد.

قوانین EB-5 به سرمایه گذاری شخصی شما در یک شرکت جدید ایالات متحده اجازه می دهد. قانون سرمایه گذاری در یک شرکت موجود در ایالات متحده برای شرکت موجود در کشور دیگر اعمال نمی شود.

اول از همه، شرکت چینی یا کارمندان فعلی آن هیچ ربطی به EB-5 ندارند. انحلال شرکت چینی فایده ای ندارد. از آنجایی که شرکت در چین است، قانون توسعه 40 درصد اعمال نمی شود. دوم اینکه در این سوال مشخص نیست که چه کسی قرار است در آمریکا شرکتی راه اندازی کند، شرکت چینی؟ یا صاحب شرکت چینی؟ برای درخواست ویزای سرمایه گذاری EB-5، متقاضی باید یک فرد باشد، نه یک شرکت. با راه‌اندازی شرکت فرعی، *شرکت چینی*، نه مالک، احتمالاً می‌تواند مجری، مدیر یا کارمندان با دانش تخصصی خود را با ویزای *L-1* که یک *ویزای غیر مهاجرتی* است به ایالات متحده منتقل کند. . مسیر دیگر انجام *EB-5* است که *ویزای مهاجرت* است. با این حال، این امر مستلزم *مالک* و نه شرکت چینی است که یک شرکت تجاری جدید با حداقل *500,000 دلار سرمایه*گذاری* راه اندازی کند که حداقل 10 شغل در عرض دو سال ایجاد کند. گفتنی است، سرمایه گذار باید در نظر بگیرد که آیا ویزای مهاجرتی می خواهد یا ویزای غیر مهاجرتی و چه کسی، فرد یا شرکتش قصد سرمایه گذاری در ایالات متحده را دارد.

اگر سرمایه گذاری توسط شرکت شما در چین انجام می شود، می توانید گزینه ویزای L-1 را در نظر بگیرید. اگر می خواهید مسیر مستقیم EB-5 را دنبال کنید، نیازی به انحلال شرکت در چین ندارید و مطمئن شوید که وجوه برای EB-5 از ثروت شخصی شما خواهد بود. Direct EB-5 به سطح بالایی از تجربه حقوقی نیاز دارد. پیشنهاد می کنم قبل از انتقال وجه از چین با یک وکیل با تجربه EB-5 مانند ما تماس بگیرید.

این شرکت در ایالات متحده یک شرکت جدید آمریکایی خواهد بود، حتی اگر بر اساس یک شرکت خارجی موجود باشد. به نظر من، شما نباید مشمول شرط 40 درصدی باشید، اما ما قطعاً توصیه می‌کنیم که از مشاوران واجد شرایط EB-5 برای بررسی استراتژی‌ها و اهداف خود استفاده کنید.

افتتاح یک شرکت تابعه در ایالات متحده به عنوان یک شرکت تجاری جدید برای اهداف EB-5 محسوب می شود. شرط گسترش 40 درصد اعمال نخواهد شد. شما باید 10 شغل تمام وقت دائمی ایجاد کنید. حتی ممکن است در ابتدا ویزای L-1 را انجام دهید. اگر مایلید مشاوره دقیق تری در مورد گزینه های کاری و مهاجرتی خود داشته باشید، لطفا برای تعیین وقت مشاوره با من تماس بگیرید.

لازم نیست یک شرکت تجاری جدید را تا 40 درصد گسترش دهید. مقررات توسعه در قانون مهاجرت EB-5 ایالات متحده به سرمایه گذاری در شرکت های تجاری ایالات متحده اشاره دارد که قبل از 11/29/1990 تاسیس شده اند. مهم نیست که شرکت خارجی شما قبل از آن تاریخ تاسیس شده باشد. آنچه مهم است تاریخ تاسیس شرکت تجاری ایالات متحده است. البته، شما باید تمام الزامات دیگر EB-5 را برآورده کنید. شما باید با یک وکیل باتجربه مهاجرت EB-5 مشورت کنید تا در مورد همه گزینه های مهاجرت به شما مشاوره دهد.

شرکت تجاری جدید باید یک شرکت جدید آمریکایی باشد. شرکت فعلی شما در ایالات متحده فعالیت نمی کند و احتمالاً در اینجا شغل ایجاد نمی کند. اگر یک شعبه یا شرکت تابعه در ایالات متحده باز کنید، به احتمال زیاد یک شرکت تجاری جدید در نظر گرفته می شود، صرف نظر از اینکه توسعه شرکت چینی باشد. نیازی به انحلال شرکت چینی وجود ندارد. لطفاً توجه داشته باشید که این فقط در صورتی اعمال می شود که در حال تشکیل یک شرکت جدید هستید. اگر فقط شرکت چینی خود را برای انجام تجارت در ایالات متحده ثبت می کنید، این احتمالاً به عنوان یک شرکت تجاری "جدید" واجد شرایط نیست. افتتاح یک شرکت تابعه یا وابسته به یک شرکت خارجی در ایالات متحده در واقع راه خوبی برای پیگیری ویزای EB-5 از طریق سرمایه گذاری مستقیم (یعنی مرکز غیرمنطقه ای) است، تا زمانی که کسب و کار بتواند به اندازه کافی شغل ایجاد کند.

اگر یک شخص حقوقی جدید ایجاد کنید، این برای EB-5 یا شاید یک L-1A و سپس گرین کارت چند ملیتی کار خواهد کرد. می تواند مربوط به نهاد خارج از کشور باشد.

تأسیس یک شرکت جدید در ایالات متحده می تواند به عنوان EB-5 واجد شرایط باشد، اما سرمایه گذاری باید توسط سرمایه گذار انجام شود، نه شرکت در چین. شاید باید وجوه را از یک شرکت به عنوان سود سهام یا وام دریافت کنید و آن را در شرکت جدید در ایالات متحده سرمایه گذاری کنید.