آیا تعهدات قانونی برای افشای درخواست EB-5 من به کارفرمای من وجود دارد؟

بله باید افشا کنید - هیچ محدودیتی در تعداد برنامه های معلق شما وجود ندارد.

شما تعهد قانونی برای افشای دادخواست معلق I-526 همسرتان به کارفرمای خود ندارید. تا زمانی که پرونده EB-5 همسرتان در حال بررسی است، کارفرمای شما می تواند شما را برای پروسه اقامت دائم حمایت کند.

شما به خودی خود تعهدی در قبال کارفرما ندارید. با این حال، پرونده مهاجرتی شما که توسط مشاور کارفرمای شما تهیه شده است، باید دقیق باشد و برای جلوگیری از ارائه اطلاعات نادرست، یک دادخواست مهاجرتی در انتظار دیگری را فاش کند. USCIS از سایر پرونده‌ها مطلع خواهد شد و اشکالی ندارد که چندین دادخواست مهاجر بر اساس دسته‌های مختلف در حال بررسی باشد.

سوال در فرم پرسیده شده است و خوب است تمام حقایق مربوطه در این فرم افشا شود، به خصوص که افسران می توانند آن را ببینند.

شما باید سایر دادخواست های مهاجرتی خود را که در حال بررسی هستند فاش کنید - این کار وکلای کارفرمای شما را قادر می سازد تا درخواست های ویزای آینده را از طرف شما با اطلاعات دقیق تکمیل کنند. شما مطلقاً می توانید همزمان بیش از یک درخواست گرین کارت در حال بررسی داشته باشید.

خلاصه نه شما خودتان را انجام می دهید و بهترین کار را برای مراقبت از خانواده خود انجام می دهید. تا زمانی که واجد شرایط هر دو باشید، وجود دو دادخواست در حال بررسی کاملاً خوب است. شما می توانید تعهدات حرفه ای خود را در قبال کارفرمای خود تا زمانی که EB-5 شما در حال تعلیق است انجام دهید (و اگر کفش روی پای دیگر بود، کارفرمایان لزوماً همیشه مراقب کارمندان خود نیستند - به خصوص در شرایط رکود اقتصادی).