I-526 من در دسامبر 2018 از طریق یک مرکز منطقه ای ارسال شد و تصمیم هنوز در انتظار است. من I-485 همزمان را بر اساس یک I-526 در انتظار ثبت کردم و رسید را در این ماه دریافت کردم. در حال حاضر در وضعیت h1b هستم. آیا من باید وضعیت خود را حفظ کنم زیرا I-485 من به USCIS رسیده و رسید را دریافت کردم؟
در وضعیت H1b من اجازه ندارم خارج از کارفرمای تحت حمایت خود کار کنم، با این حال میخواهم پس از دریافت EAD مبتنی بر i485، مقداری کار آزاد انجام دهم. بنابراین، اگر من خارج از کارفرمای تحت حمایت h1b خود کار کنم، وضعیت را نقض خواهم کرد. آیا واقعاً لازم است وضعیت h1b را تا زمانی که گرین کارت مشروط خود را دریافت کنم حفظ کنم؟
پاسخ ها
دنیس تریستانی
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنید
برنارد پی ولفسدورف
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیداگر مورد EB-5 شما قابل تایید است، می توانید وضعیت اصلی را رها کنید. مزیت داشتن وضعیت اساسی این است که اگر گرین کارت رد شود، شما در مراحل حذف قرار نمی گیرید. با این حال، اکنون که I-485 شما دریافت شده است، نیازی نیست که با کارفرمای H-1B خود بمانید. با این حال، در حالی که بخش 245 (k) تا 6 ماه کار غیرمجاز را در شرایط خاص مجاز میکند، به اتباع خارجی توصیه میکنیم تا زمانی که کارت کار خود را دریافت نکنید، کار خود را متوقف کنند. USCIS با اینها بسیار کارآمدتر است و اکنون فقط چند ماه دیگر در حال پردازش هستند.
سلب مسئولیت: اطلاعات موجود در این وب سایت به عنوان اطلاعات عمومی در نظر گرفته شده است. این مشاوره حقوقی یا مالی نیست. مشاوره حقوقی یا مالی خاص فقط می تواند توسط یک متخصص دارای مجوز با آگاهی کامل از تمام حقایق و شرایط موقعیت خاص شما ارائه شود. قبل از شرکت در برنامه EB-5 باید با کارشناسان حقوقی، مهاجرتی و مالی مشورت کنید. ارسال سوال در این وب سایت رابطه وکیل و مشتری ایجاد نمی کند. تمام سوالاتی که ارسال می کنید در دسترس عموم قرار خواهند گرفت: اطلاعات محرمانه را در سوال خود وارد نکنید.