اگر این گزینه را داشته باشم باید برای EB-5 EAD یا EB-1C اقدام کنم؟

اشکالی ندارد که برای مزایای مهاجرت به همان اندازه که واجد شرایط هستید درخواست دهید. به نظر من شما مجبور نیستید وضعیت وابسته EB-5 خود را به کارفرمای خود فاش کنید مگر اینکه بخواهید این کار را انجام دهید. به چه چیزی امیدوار هستید؟

فرآیند EB-1C سریعتر خواهد بود و برخلاف گرین کارت مشروط 10 ساله از دادخواست I-2، یک گرین کارت دائمی 526 ساله برای شما و خانواده شما فراهم می کند. می توانید فرآیند EB-1C را موازی با فرآیند EB-5 خود حرکت دهید. حرکت رو به جلو با EB-1C ابتدا منطقی به نظر می رسد تا به شما این فرصت را بدهد که گرین کارت دائمی دریافت کنید - اگر این روند با شکست مواجه شد، می توانید وضعیت را بر اساس درخواست EB-5 تنظیم کنید.

مسیر EB-1 قطعاً به شما کارت 10 ساله و مسیر EB-5 فقط کارت 2 ساله را می دهد.

شما به وضوح می توانید هر دو را انجام دهید، اگرچه گاهی اوقات USCIS از شما می خواهد که انتخاب کنید. L-2 نیز مجاز به کار است. احتمالاً می خواهید وضعیت وابسته EB-5 خود را فاش کنید تا پرونده وکیل سهواً اطلاعات را حذف نکند.

شما باید هر درخواستی را که واجد شرایط ارسال آن هستید، ثبت کنید. هیچ قانونی وجود ندارد که شما را ملزم کند که به کارفرمای خود در مورد درخواست تعدیل بر اساس دیگری اطلاع دهید.