ما مستقیماً در شرکتی سرمایه گذاری کردیم که در یک TEA قرار دارد و اوایل امسال کارت سبز موقت EB-5 خود را دریافت کردیم. در حال حاضر، این شرکت تنها پنج کارمند تمام وقت به دلیل کووید دارد، بنابراین این می تواند برای ما مشکل ساز باشد. آیا باید این ده موقعیت را در کل دوره دو ساله حفظ کنیم؟ یا تا چه مرحله ای باید ده شغل تمام وقت ایجاد کنیم؟ آیا راهی وجود دارد که بتوانیم نبود ده کارمند تمام وقت را در شش ماه اول جبران کنیم؟
پاسخ ها
اد بشارا
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیدتا زمانی که ده شغل تمام وقت قبل از پایان دوره اقامت دائم مشروط ایجاد شده باشد.
برنارد پی ولفسدورف
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیدباید طرح کسب و کار را دنبال کنید. توجه داشته باشید، شما باید 10 شغل جدید ایجاد کنید، و به طور کلی نمی توانید مشاغل موجود را بشمارید، مگر اینکه این یک تجارت مشکل ساز باشد. اگر از آن منحرف شوید، ممکن است با مشکلاتی روبرو شوید، اما قطعاً میخواهید در زمانی که I-10 را ثبت میکنید، 829 کارمند تمام وقت جدید داشته باشید.
دانیل آ زفت
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیدشرکت تجاری جدید باید ده کارمند تمام وقت در زمانی که درخواست I-829 برای حذف شرایط در خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده ثبت می شود، داشته باشد.
استیون برمن
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیدبرای حذف این شرط از وضعیت اقامت خود، تا زمان ثبت پرونده، به ده شغل تمام وقت نیاز دارید.
سلب مسئولیت: اطلاعات موجود در این وب سایت به عنوان اطلاعات عمومی در نظر گرفته شده است. این مشاوره حقوقی یا مالی نیست. مشاوره حقوقی یا مالی خاص فقط می تواند توسط یک متخصص دارای مجوز با آگاهی کامل از تمام حقایق و شرایط موقعیت خاص شما ارائه شود. قبل از شرکت در برنامه EB-5 باید با کارشناسان حقوقی، مهاجرتی و مالی مشورت کنید. ارسال سوال در این وب سایت رابطه وکیل و مشتری ایجاد نمی کند. تمام سوالاتی که ارسال می کنید در دسترس عموم قرار خواهند گرفت: اطلاعات محرمانه را در سوال خود وارد نکنید.