من در حال حاضر با ویزای H-1B در ایالات متحده کار می کنم. من I-485 را با درخواست EB-5 خود ثبت کرده ام و برای کارت EAD درخواست داده ام که باید طی سه تا پنج ماه آینده برسد. اکنون می خواهم شغلم را به دوره کارآموزی کوتاه مدت تغییر دهم. از آنجایی که EAD من اکنون اینجا نخواهد بود، آیا می توانم برای انتقال H-1B اقدام کنم و در حالی که انتقال در حال انجام است بلافاصله کار جدید را شروع کنم؟ آیا این تاثیر منفی بر فرآیند EB-5 من خواهد داشت؟ من مشکلی ندارم اگر درخواست انتقال H-1B رد شود. من فقط می خواهم تأیید کنم که این طرح بر EB-5 من تأثیر نخواهد گذاشت.
پاسخ ها
جولیا روسینوا
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیداگر در حال حاضر وضعیت معتبر H-1B را حفظ میکنید، که تا زمانی که I-485 تأیید شود توصیه میشود، پس از ارسال درخواست انتقال H-1B توسط کارفرمای جدید، میتوانید به شغل جدیدی منتقل شوید. H-1B یک ویزای دو منظوره است و بر روند EB-5 تاثیری نخواهد داشت.
برنارد پی ولفسدورف
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیداگر یک H-1B معتبر دارید، می توانید پس از تشکیل دادخواست جدید H-1B، به یک کارفرمای جدید H-1B منتقل شوید.
مارکو ایسور
نمایندگی های کارگزار EB-5این نباید تاثیر منفی بر برنامه EB-5 شما داشته باشد. گفتنی است، اگر قبلاً برای EAD درخواست داده اید، ممکن است منطقی باشد که منتظر تأیید آن باشید، که به شما اجازه می دهد تا در هر جایی که می خواهید کار کنید. اگر نمی توانید منتظر بمانید تا در چند ماه آینده تایید شود، درخواست برای H-1B دیگر ضرری ندارد. با این حال، تا زمانی که شغل جدید تایید نشود، نمی توانید در آن کار کنید. با وجود یک درخواست EAD در حال انتظار، H-1B جدید شما می تواند رد شود. اگر این شما را آزار نمی دهد، فکر می کنم زیاد نگران آن نباشید.
اولوسانجو اومونی
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیدبر اساس حقایق شما، پردازش H-1B بر EB-5 شما تأثیری نخواهد داشت.
سالواتوره پیکاتاجیو
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیدمن معتقد نیستم که بر EB-5 تأثیر بگذارد، اما با وجود اینکه H-1B یک وضعیت «دو منظوره» است، معمولاً برای موقعیتهایی استفاده میشود که دارنده H-1B منتظر یک EB-2 یا EB-3 است. برای به دست آوردن جریان من باید این را بیشتر مرور کنم.
لین فلدمن
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیداین طرح بر EB-5 I-485 شما تأثیری نخواهد داشت. در واقع، توصیه می شود تا زمانی که کارت روابط عمومی شما واقعاً دریافت نشده است، وضعیت غیر مهاجر را حفظ کنید.
چارلز فاستر
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیدکارفرمای جدید شما ممکن است پس از دریافت، یک دادخواست جدید H-1B از طرف شما ارسال کند، و پس از صدور، شما واجد شرایط کار مجدد در وضعیت H-1B هستید. با این حال، هنگامی که EAD خود را به دست آوردید، می توانید انتخاب کنید که بر اساس آن مستقل از H-1B خود کار کنید. داشتن یک کارفرمای جدید درخواست H-1B نباید هیچ تاثیر منفی بر دادخواست EB-5 یا درخواست شما برای تنظیم وضعیت داشته باشد.
BoBi Ahn
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیداگرچه میتوانید وضعیت H-1B (کار/سفر) را با استفاده از ویزای H-1B موجود در زمانی که تعدیل وضعیت در حال تعلیق است حفظ کنید، اما درک من این است که نمیتوانید برای تغییر کارفرمای H-1B درخواست دهید، زیرا تعدیل معلق دارید. کاربرد. ممکن است مجبور باشید در اینجا منتظر EAD باشید.
استفانی لی
بهترین وکلای ویزا EB5 را پیدا کنیداگر I-485 را ثبت کرده اید، باید به زودی یک کارت EAD داشته باشید. شما می توانید به طور قانونی در ایالات متحده کار کنید. برای تغییر شغل خود نیازی به انتقال وضعیت H-39B خود ندارید.
سلب مسئولیت: اطلاعات موجود در این وب سایت به عنوان اطلاعات عمومی در نظر گرفته شده است. این مشاوره حقوقی یا مالی نیست. مشاوره حقوقی یا مالی خاص فقط می تواند توسط یک متخصص دارای مجوز با آگاهی کامل از تمام حقایق و شرایط موقعیت خاص شما ارائه شود. قبل از شرکت در برنامه EB-5 باید با کارشناسان حقوقی، مهاجرتی و مالی مشورت کنید. ارسال سوال در این وب سایت رابطه وکیل و مشتری ایجاد نمی کند. تمام سوالاتی که ارسال می کنید در دسترس عموم قرار خواهند گرفت: اطلاعات محرمانه را در سوال خود وارد نکنید.