ایجاد شغل EB-5 - EB5Investors.com
اصول EB-5

اهمیت ایجاد شغل از طریق ویزای EB-5

(بررسی شده در ژوئیه ۲۰۲۵)

چرا ایجاد شغل برای موفقیت ویزای EB-5 ضروری است؟

La برنامه سرمایه گذار مهاجر EB‑5 ایالات متحدهاین طرح که توسط USCIS مدیریت می‌شود، سرمایه‌گذاران خارجی را قادر می‌سازد تا با سرمایه‌گذاری ۸۰۰۰۰۰ دلار (در یک TEA) یا ۱.۰۵ میلیون دلار در یک شرکت تجاری جدید که باید حداقل ۱۰ شغل تمام وقت برای کارگران واجد شرایط آمریکایی ایجاد یا حفظ کند، گرین کارت ایالات متحده را دریافت کنند. ایجاد شغل - چه مستقیم، غیرمستقیم یا القایی - باید قبل از تشکیل پرونده رخ دهد. فرم I-526 یا در یک طرح تجاری معتبر با شرایط حذف شده پس از دو سال اقامت مشروط از طریق فرم I-829 پیش‌بینی شود. سرمایه‌گذاران می‌توانند بین سرمایه‌گذاری مستقیم یا مشارکت از طریق مراکز منطقه‌ای تأیید شده توسط USCIS که امکان شمارش غیرمستقیم شغل را فراهم می‌کنند، یکی را انتخاب کنند. مراکز منطقه‌ای از رشد اقتصادی در مناطق تعیین‌شده حمایت می‌کنند و باید رسماً توسط USCIS تعیین شوند.

برای دریافت ویزای سرمایه گذار ایالات متحده، یک کارآفرین یا سرمایه گذار خارجی باید ملاقات کند الزامات خاصمانند سرمایه گذاری 800,000 دلار یا 1.05 میلیون دلار (بسته به مکان) در یک تجارت ایالات متحده.

علاوه بر این، سرمایه گذاری EB-5 باید حداقل 10 موقعیت تمام وقت برای کارگرانی در ایالات متحده ایجاد کند که واجد شرایط هستند. این ایجاد یا حفظ مشاغل باید قبل از ثبت نام توسط سرمایه گذار اتفاق بیفتد I-526یا باید از طریق یک طرح تجاری ثابت شود که مشاغل در مدت دو سال اقامت دائم مشروط سرمایه گذار ایجاد می شود. این مشاغل باید حفظ شود در طول دوره دو ساله اقامت دائم مشروط، تا زمان تشکیل پرونده I-829 برای حذف شرایط

مشاغل ایجاد شده در پروژه های EB-5 به این صورت تعریف می شوند مستقیم غیر مستقیم or القاء شده. در برخی موارد، متقاضی ویزای EB-5 ممکن است مجبور باشد ثابت کند که سرمایه EB-5 منجر به واقعی شدن مشاغل مستقیم کارکنانی شده است که مستقیماً در تجارتی که سرمایه گذاری در آن انجام شده است، کار می کنند.

قانون اصلاحات و یکپارچگی سال 2022 چگونه بر ایجاد شغل برای EB-5 تأثیر گذاشت؟

La EB-5 اصلاحات و قانون یکپارچگی 2022 قوانین ایجاد شغل را سختگیرانه‌تر و نظارت بر برنامه را بهبود بخشید. این قانون، شمارش مشاغل غیرمستقیم را به ۹۰٪ (و ۷۵٪ برای مشاغل ساختمانی کوتاه‌مدت) محدود کرد و پروژه‌ها را به سمت تمرکز بیشتر بر اشتغال مستقیم سوق داد. این قانون همچنین با رزرو ویزاهای کنار گذاشته شده و ارائه پردازش سریع‌تر، سرمایه‌گذاری در مناطق روستایی و با بیکاری بالا را در اولویت قرار داد. این قانون اقدامات سختگیرانه‌تری مانند ممیزی، بازدید از محل و صندوق یکپارچگی را برای جلوگیری از کلاهبرداری معرفی کرد. علاوه بر این، قوانین جابجایی را روشن کرد تا در صورت بازپرداخت زودهنگام وجوه پروژه، ایجاد شغل مداوم تضمین شود. در مجموع، این قانون پاسخگویی را تقویت کرد و هدف آن اطمینان از ایجاد مشاغل واقعی و قابل تأیید در ایالات متحده توسط سرمایه‌گذاری‌های EB-90 بود.

الزامات ایجاد شغل برای پروژه های مرکز منطقه ای و سرمایه گذاری مستقیم

مراکز منطقه ای EB-5 تحت برنامه آزمایشی سرمایه گذار مهاجر در سال 1992 ایجاد شد. یک مرکز منطقه ای یک واحد اقتصادی است که توسط USCIS مجاز است هر دو را شمارش کند. مستقیم و غیر مستقیم مشاغل در راستای الزامات ایجاد شغل تحت برنامه EB-5.

یک مرکز منطقه ای ممکن است یک نهاد خصوصی یا دولتی باشد که بهره وری یک منطقه را بهبود می بخشد، رشد اقتصادی را ارتقا می دهد، سرمایه گذاری داخلی را افزایش می دهد و ایجاد شغل را افزایش می دهد. مراکز منطقه ای باید توسط USCIS تعیین شوند. USCIS معیارهای خاصی برای تعیین مرکز منطقه ای دارد، مانند نمایش، از طریق مدل های اقتصادی، چگونگی ایجاد شغل توسط سرمایه EB-5، و پیشنهادی در مورد اینکه چگونه مرکز منطقه ای تأثیر مثبتی بر منطقه یا اقتصاد ایالات متحده خواهد داشت.

یکی از مزایای سرمایه گذاری از طریق مرکز منطقه ای EB-5، امکان شمارش مشاغل غیرمستقیم و القایی، و همچنین مشاغل مستقیم، در راستای الزامات ایجاد شغل برای سرمایه گذاری EB-5 است.

از سوی دیگر، سرمایه گذاری EB-5 در نهادهای تجاری به غیر از مراکز منطقه ای باید 10 شغل مستقیم تمام وقت در کسب و کاری که سرمایه گذاری را دریافت کرده است ایجاد کند.

مشاغل مستقیم

شغل مستقیم یک موقعیت قابل شناسایی و واقعی برای کارگران و کارمندان واجد شرایط ایالات متحده است. این مشاغل در تجارتی شکل می گیرند که کارآفرین خارجی در آن سرمایه گذاری کرده است سرمایه EB-5 بر اساس نیازهای برنامه هر موقعیت باید تمام وقت باشد. این بدان معناست که این موقعیت حداقل 35 ساعت کار در هفته را برای کارمندی در کسب و کاری که در آن سرمایه گذاری شده است فراهم می کند. یک جایگزین برای یک موقعیت تمام وقت شامل گزینه اشتراک کار است. در یک ترتیب اشتراک کار، کارمندانی که واجد شرایط هستند ممکن است ساعات یک موقعیت تمام وقت واحد را بین خود تقسیم کنند. در این مثال، همان مقدار ساعاتی که معمولاً توسط یک کارمند تمام وقت کار می‌کند، باید بین افراد در قرارداد اشتراک شغل تقسیم شود. موقعیت های پاره وقت، حتی اگر با هم برابر با یک موقعیت تمام وقت باشد، ممکن است برای برآورده کردن این شرایط ترکیب نشوند.

مشاغل غیر مستقیم

مشاغل غیرمستقیم در مشاغل و شرکت های تجاری که با یک شرکت مرتبط یا وابسته هستند، به وجود می آیند مرکز منطقه ای EB-5. این مشاغل همچنان به دلیل سرمایه سرمایه گذاری شده توسط سرمایه گذار مهاجر ایجاد شده اند. USCIS فقط در موارد سرمایه گذاری EB-5 از طریق مراکز منطقه ای تعیین شده توسط USCIS به شمارش مشاغل غیرمستقیم اجازه می دهد. مشاغل غیرمستقیم معمولاً در مشاغلی ایجاد می شوند که خدمات یا کالاها را به آنها عرضه می کنند پروژه EB-5 در سوال.

مشاغل القایی

مشاغل القایی مشاغلی هستند که در جامعه ای که مرکز منطقه در آن قرار دارد ایجاد می شود. افزایش هزینه های کارگران درگیر در پروژه های EB-5 در جامعه با ایجاد مشاغل القایی نسبت داده می شود.

کارمند واجد شرایط

USCIS یک کارمند واجد شرایط را به عنوان فردی که دارای مجوز کار در ایالات متحده است تعریف می کند. یک کارمند واجد شرایط می تواند شهروند ایالات متحده یا مقیم دائم باشد. کارمندان واجد شرایط ممکن است شامل افرادی باشند که در حال تعلیق در اخراج هستند و در حال حاضر در ایالات متحده زندگی می کنند، ساکنان مشروط، پناهندگان و پناهندگان. افرادی که به عنوان کارمند برای شمارش مشاغل ایجاد شده توسط سرمایه گذاری EB-5 کیفیت ندارند عبارتند از: افرادی که مجوز کار در ایالات متحده را ندارند، کارآفرین خارجی متقاضی ویزای EB-5، خانواده سرمایه گذار خارجی (از جمله همسر و فرزندان) و اتباع خارجی مقیم ایالات متحده با الف وضعیت غیر مهاجر (از جمله H-1B).

کسب و کار مشکل دار

USCIS خاطرنشان می کند که متقاضیان EB-5 فقط ممکن است حساب شوند حفظ شده است مشاغل در یک کسب و کار مشکل دار

کسب و کار مشکل دار به شرکتی گفته می شود که زیان خالص را تجربه کرده و حداقل برای مدت دو سال وجود داشته باشد. ضرر خالص باید در بازه زمانی 12 تا 24 ماهه قبل از تاریخ اولویت در دادخواست I-5 متقاضی EB-526 رخ داده باشد. علاوه بر این، زیان باید حداقل معادل 20 درصد ارزش شرکت قبل از وقوع زیان باشد.

برای اطلاعات بیشتر در مورد این موضوع ، مراجعه کنید توضیح منطقی توسط زاخاری رودریگز.