By ادوارد بشارا
ساختار تمرین
وکلایی که قانون مهاجرت را در رابطه با برنامه ویزای EB-5 ممکن است شیوه های قانون مهاجرت متنوعی داشته باشد.
وکلای EB-5 ممکن است به طور انحصاری قانون مهاجرت ایالات متحده یا ترکیبی از قوانین مهاجرت و کارهای عمومی را انجام دهند. دیگران ممکن است در یک شرکت حقوقی بوتیک تمرین کنند. همین انحصار و ترکیب ممکن است برای شاغلین در یک دفتر حقوقی بزرگ نیز اعمال شود.
تخصص در EB-5
برای مهارت در زمینه EB-5، باید هزینه و زمان مورد نیاز را به آن اختصاص دهید شرکت در سمینارها و کنفرانس ها. و البته، تجربه عملی به نمایندگی از مشتریان EB-5 کلیدی است. هدف به دست آوردن شهرت به عنوان یک وکیل متخصص در این زمینه است که به نوبه خود منجر به پرس و جوی مشتریان بالقوه بیشتر در مورد خدمات شما می شود.
بازاریابی و تبلیغات
مشتریان بالقوه و عموم مردم باید به طور مستمر از تخصص و زمینه های تخصصی شما مانند EB-5 آگاه باشند.
در منطقه EB-5، مشتریان و مشتریان بالقوه ممکن است شامل مدیرانی باشند که درگیر هستند یا تمایل دارند از مراکز منطقه ای EB-5 تشکیل دهید و/یا پروژه های مرکز منطقه ای EB-5 و سرمایه گذاران خارجی بالقوه برای پروژه های EB-5.
توجه داشته باشید که گروه های بازاریابی زیادی وجود دارند که ممکن است بخواهند خدمات حقوقی EB-5 شما را بازاریابی یا تبلیغ کنند، اما معمولاً هزینه ای دریافت می کنند. قبل از پرداخت هزینه، تحقیق در مورد اعتبار و اثربخشی خدمات گروه ضروری است.
برای اطلاعات بیشتر در مورد این موضوع نگاه کنید نقش یک وکیل ویزا EB-5 در رابطه با پروژه های سرمایه گذاری مستقیم توسط کریستال سی. گرین
شروع یک تمرین موثر EB-5
مشتریان و مشتریان بالقوه نیاز به تخصص و تجربه فوری در زمینه EB-5 دارند.
بهترین توصیه برای بازار EB-5 امروزی، اگر در منطقه EB-5 شروع می کنید، این است که با وکلای مجرب و شناخته شده EB-5 مشورت کنید. شما می توانید از وکلای معتبر و با تجربه EB-5 استفاده کنید تا اطمینان حاصل کنید که نمایندگی EB-5 می تواند بدون تاخیر غیر ضروری انجام شود. مشتریان و مشتریان بالقوه شما اگر بدانند که تیم شما باتجربه است، احتمال بیشتری دارد که شرکت حقوقی شما را برای نمایندگی EB-5 درگیر کنند.
تیم حرفه ای EB-5
همچنین نیاز به داشتن یک فرد مجرب، متخصص و شناخته شده نیز برابر است تیم حرفه ای.
وکیل EB-5، در جهت دادن، باید از اهداف جدول زمانی مشتری و زمان واقع بینانه ای که برای اعضای تیم حرفه ای برای ارائه اسناد مورد نیاز طول می کشد، آگاه باشد. این پروژه باید EB-5 با قوانین، مقررات و سیاست های USCIS مطابقت داشته باشد. هدف این است که پروژه EB-5، با مستندات پشتیبانی - که توسط اعضای تیم حرفه ای ارائه می شود - توسط USCIS تایید شود.
تیم حرفه ای باید شامل وکیل مهاجرت EB-5, وکیل حقوقی اوراق بهاداراز اقتصاددان، و برنامه ریز کسب و کار برای پروژه مرکز منطقه ای EB-5.
بازاریابی پروژه مرکز منطقه ای EB-5
پروژه مرکز منطقه ای EB-5 باید EB-5 با قوانین، مقررات و سیاست های USCIS مطابقت داشته باشد، اما برای موفقیت پروژه مرکز منطقه ای EB-5 باید قابل فروش نیز باشد.
برای اینکه پروژه مرکز منطقه ای EB-5 قابل فروش باشد، باید برای سرمایه گذاران ملی خارجی جذاب باشد. بنابراین، ضروری است که شما به عنوان یک وکیل EB-5، به پروژه مرکز منطقه ای EB-5 کمک کنید تا به منبعی از سرمایه گذاران ملی خارجی که قصد سرمایه گذاری وجوه خود را دارند، دسترسی پیدا کند.
انطباق با مقررات
اگر مشتری سرمایه گذار خارجی خارجی تصمیم به سرمایه گذاری در یک پروژه مرکز منطقه ای EB-5 خاص داشته باشد، پروژه مرکز منطقه ای EB-5 ممکن است به شما پیشنهاد پرداخت هزینه یاب را بدهد. با این حال، لطفاً توجه داشته باشید که برخی از قوانین نوار به وکیل اجازه نمیدهد که این هزینه یاب را بپذیرد. علاوه بر قوانین نوار، باید از مقررات اوراق بهادار که ممکن است در مورد کار شما اعمال شود نیز آگاه باشید.
هزینه های سربار و عملیاتی
بدون شک، عمل EB-5 کار فشرده است و به مقدار قابل توجهی از زمان کارکنان و اسناد پشتیبانی نیاز دارد.
برای پزشک ضروری است که یک طرح تجاری داشته باشد و بودجه سالانه برای افزایش کارکنان و هزینه های سربار برای افزایش تعداد مشتریان در نظر گرفته شود.
در یک مرکز منطقه ای EB-5، شرکت حقوقی ممکن است توسط یک کارگزار برای نمایندگی همه سرمایه گذاران ملی خارجی برای پروژه مرکز منطقه ای EB-5 انتخاب شود.
برای جلوگیری از هزینههای سربار غیرضروری و عملیاتی کارکنان اضافی، ممکن است حفظ سازمانهای معتبر و تخصصی برای تهیه منابع مورد نیاز منابع مالی، محتاطانه و مقرون به صرفه باشد. هزینه استخدام این سازمان ها ممکن است کمتر از هزینه استخدام کارکنان جدید باشد.
حفظ یک تمرین کارآمد EB-5
راههای زیادی برای مدیریت مؤثر و کارآمد یک تمرین وجود دارد و کلید آن منظم بودن و سازگاری است.
به عنوان مثال، جلسات هفتگی را با کارکنان برنامه ریزی کنید تا وضعیت پرونده ها، جدول زمانی، و مهلت های ثبت نام یا کارهایی که باید انجام شود را بررسی کنید.
برای وکلای باتجربه EB-5 یا وکیل مشاور EB-5 مهم است که یک خط مشی درهای باز برای بحث در مورد سؤالات و بررسی تجزیه و تحلیل با کارکنان داشته باشند. رویکرد تلاش تیمی برای تمرین EB-5 ضروری است که به نوبه خود به نفع مشتریان است.
مشتریان EB-5 باید همیشه این اطمینان را داشته باشند که وکیل EB-5 آنها دانش، تخصص و تجربه لازم برای نمایندگی آنها و دستیابی به اهداف EB-5 خود را دارد.
شما نباید تضمینی برای نتایج ارائه دهید یا در مورد پروژه EB-5 مشاوره تجاری ارائه دهید. مشاوره مشترک با پزشکان با تجربه EB-5 برای پروژه های EB-5 همیشه مفید است.
