از عنایت درانی
اخراج کارگران در چندین بخش، تغییر اقتصاد و شرایط بازار منجر به افزایش تعداد کارگران خارجی شده است ویزای H-1B و سایر دارندگان ویزای معتبر با در نظر گرفتن مسیر EB-5. را برنامه سرمایه گذار مهاجر EB-5 می تواند مسیر سریع تری برای اقامت دائم باشد.
خارجی های بسیار ماهر که برای کار به ایالات متحده می آیند این کار را با ویزای H-1B انجام می دهند که ویزای کار موقت را ارائه می دهد. با این حال، ویزای H-1B دارای سهمیه سالانه است و نیاز به حمایت کارفرما دارد، که بر توانایی کارگر برای ماندن طولانی مدت در کشور تأثیر می گذارد زیرا وضعیت مهاجرت آنها بر اساس وضعیت کاری و کارفرمای آنها است. تهدید اخراج به این معنی است که کارگران مجوز کار خود را از دست می دهند، برای یافتن شغل جدید با مشکل مواجه می شوند و در نهایت اخراج می شوند.
چاد گراهام، شریک اجرایی گراهام می‌گوید: «قرعه‌کشی H-1B که در ماه مارس انجام شد، منجر به ثبت‌نام معتبر فقط برای 758,994 H-85,000B جدید برای سال مالی 1 به 2024 ثبت‌نام معتبر شد، اگرچه USCIS در واقع نزدیک به 111,000 مورد را در انتظار رد و رد شدن انتخاب کرد.» ، که با شریک موسس شرکت میزبان مجموعه YouTube "مهاجرت برای منابع انسانی" است.
گراهام می‌گوید این به این معنی است که تقریباً 15 درصد شانس انتخاب وجود داشت، اما با یک قرعه‌کشی معمولی و یک قرعه‌کشی درجه پیشرفته، «همراه با این واقعیت که بیش از نیمی از ثبت‌نام‌ها برای افرادی بود که ذینفعان چندین ثبت‌نام بودند، وجود داشت».
چگونه بایگانی همزمان EB-5 می تواند به دارندگان ویزای H-1B کمک کند
برای دارندگان ویزای H-1B در حال حاضر در ایالات متحده، برنامه سرمایه گذار EB-5 می تواند گزینه خوبی برای انتقال به اقامت دائم باشد. تغییر وضعیت ویزا از H-1B به EB-5 می‌تواند فرآیند سریع‌تری باشد و به این معنی است که دارندگان ویزای H-1B نیازی به بازگشت به کشور خود و انجام مراحل کنسولی ندارند.
برنامه EB-5 مسیری را برای اقامت دائم بدون حمایت کارفرما یا پیشنهاد کار فراهم می کند. دارندگان ویزای H-1B می‌توانند همزمان با درخواست EB-5 خود، یک Adjustment of Status ارسال کنند. را EB-5 اصلاحات و قانون یکپارچگی 2022 به دارندگان ویزای H-1B این امکان را می دهد تشکیل پرونده همزمان، که مستلزم ثبت درخواست I-526E سرمایه گذار و درخواست I-485 آنها برای تنظیم وضعیت به طور همزمان است.
"تغییر اخیر در قانون EB-5 نشان می دهد که بسیاری از افراد اکنون برای تنظیم وضعیت در ایالات متحده درخواست می کنند، زیرا شما می توانید همزمان I-526 را با I-485 ارسال کنید، که به متقاضیان داخل کشور اجازه می دهد در این کشور باقی بمانند. ایالات متحده در حالی که این روند رو به جلو است.» ری لحود, Esq., Member, Norris McLaughlin, PA and Chair, Immigration Practice Group.
از طریق برنامه EB-5، سرمایه گذاران می توانند برای همسر و فرزندان زیر 21 سال خود کارت سبز دریافت کنند و می توانند زندگی، کار و سفر در ایالات متحده آزادانه
لحود می گوید: «من معتقدم که تعداد قابل توجهی از افراد را خواهیم دید که به طور همزمان بایگانی می کنند.
گزینه EB-5 مسیر بهتری را برای ابهیرام ساتیادف ثابت کرد. او در سال 2011 برای ادامه تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد از هند به آمریکا رفت. هنگامی که در سال 2013 فارغ التحصیل شد، تصمیم گرفت که می خواهد در ایالات متحده بماند، اما احساس کرد که برنامه H-1B مسیر سخت تری است.
پدر کارآفرین او، مستقر در بنگلور، وارد عمل شد و در یک سرمایه گذاری کرد پروژه املاک و مستغلات در بالتیمور از طریق EB-5 Capital. در سال 2016، در حالی که در یک H-1B بود، او برای ویزای EB-5 اقدام کرد و گرین کارت خود را در سال 2017 دریافت کرد.
ساتیادف، که اکنون در یک شرکت خدمات آب کار می کند، بدون گرین کارت به شغل خود دسترسی نداشت.
Satyadev می گوید: "EB-5 یک جایگزین عالی است." من قطعاً بسیار خوشحالم که مسیر EB-5 را انتخاب کردم و نکته اصلی که باید به خاطر بسپارم انجام تحقیقات عالی و انتخاب بهترین مرکز منطقه ای و وکلای مهاجرت که می توانند به شما در فرآیند EB-5 کمک کنند"
دارندگان ویزای L-1 و F-1 می توانند از EB-5 بهره مند شوند
همچنین گزینه هایی برای کسانی که در L-1 و ویزای F-1. در حالی که H-1B و L-1 نیاز به حمایت کارفرما دارند، F-1 نیاز به حضور در کالج یا دانشگاه دارد.
گراهام می‌گوید از آنجایی که مسیر H-1B بسیار فشرده شده است، بسیاری از شرکت‌ها به دنبال جایگزین‌هایی برای H-1B هستند. او می گوید یکی از گزینه های جایگزین L-1 است.
گراهام می‌گوید: «در این مثال، یک شرکت ترجیح می‌دهد کارمند خود را به مدت حداقل 12 ماه به یک دفتر خارج از کشور بفرستد و سپس از آن کارمند بخواهد برای انتقال L-1 به عنوان یک انتقال درون شرکتی درخواست دهد.
اما، گراهام می‌گوید که هزینه‌ها می‌تواند به دلیل جابه‌جایی رفت و برگشت بالا باشد و ممکن است برای کارمند، همسر و فرزندان مخرب باشد.
در مورد L-1 و H-1B، اگر قرار بود ویزای EB-5 را تضمین کند، پس آن شخص دارای اقامت دائم قانونی است و نیازی به نگرانی در مورد تضمین شغل با یک کارفرمای خاص ایالات متحده نیست، مراحل قرعه کشی را طی کنید. برای H-1B و روند دادخواستی که برای ویزای H-1B و L-1 به دنبال دارد،” لاهود می گوید.
او می‌گوید که این فرد می‌تواند با هر کسی که مایل است کار کند، زیرا اقامت دائم قانونی دارد.
EB-5 واقعاً جایگزینی برای این نوع ویزاها نیست، به غیر از ویزای F-1، زیرا در این صورت دانشجو مجبور نیست به یک کالج یا دانشگاه محدود شود، و اگر EB-5 باشد لحود می گوید، وضعیت اقامت دائم را تضمین می کند.
گراهام می‌گوید برخی از شرکت‌ها با یافتن دانشگاه‌هایی که از روز اول CPT یا آموزش‌های عملی درسی حمایت می‌کنند، بیشتر به F-1 متکی هستند. او می گوید که اکثر مدارس تا زمانی که دانش آموز حداقل یک ترم را کامل نکرده باشد، CPT ارائه نمی دهند.
با این حال، دانشگاه‌های جایگزین بیشتری پیدا می‌شوند که روز اول CPT را ارائه می‌کنند، که نوعی طرح پرداخت برای بازی است. گراهام می‌گوید: بنابراین اغلب هزینه‌های اضافی در این دانشگاه‌ها فراتر از هزینه‌های شهریه استاندارد وجود دارد، اما به طور بالقوه کارمندانی را که در قرعه‌کشی H-1B ناموفق بودند، قادر می‌سازد تا مجوز کار را بدون دوره بیکاری حفظ کنند.
او می گوید که آنها به مشتریان خود توصیه نمی کنند که این کار را انجام دهند زیرا ممکن است بعداً پیامدهای مهمی برای روند مهاجرت کارمندان داشته باشد. با این حال، یکی از گزینه های مورد استفاده است.
گراهام می‌گوید: «می‌توانم به شما بگویم که مردم مستأصل هستند و همه گزینه‌هایی را که ممکن است در دسترسشان باشد، در نظر می‌گیرند.
سلب مسئولیت: نظرات بیان شده در این مقاله صرفاً نظرات نویسنده است و لزوماً بیانگر نظرات ناشر و کارکنان آن نیست. یا شرکت های وابسته به آن اطلاعات موجود در این وب سایت به عنوان اطلاعات عمومی در نظر گرفته شده است. این مشاوره حقوقی یا مالی نیست. مشاوره حقوقی یا مالی خاص فقط می تواند توسط یک متخصص دارای مجوز با آگاهی کامل از تمام حقایق و شرایط موقعیت خاص شما ارائه شود. قبل از شرکت در برنامه EB-5 باید با کارشناسان حقوقی، مهاجرتی و مالی مشورت کنید. تمام سوالاتی که پست می کنید در دسترس عموم قرار خواهند گرفت. اطلاعات محرمانه را در سوال خود وارد نکنید.
