
یک قانون نهایی اخیر در مورد برنامه ویزای H-1B به روز رسانی های قابل توجهی را معرفی کرد که می تواند به طور غیرمستقیم بر دارندگان ویزای H-1B که مسیرهای جایگزینی مانند ویزای EB-5 را دنبال می کنند تأثیر بگذارد.
این به روز رسانی، این ویزای کاری را با گسترش واجد شرایط بودن برای معافیت های سقفی و ارائه تمدیدات خودکار برای دانشجویان F-1 در حال انتقال به وضعیت H-1B. همچنین، برای بهبود یکپارچگی برنامه، متقاضیان باید یک شغل تخصصی با حسن نیت را نشان دهند و شواهدی مبنی بر اشتغال قانونی ارائه دهند.
این تغییرات همچنین تعریف "کارفرمای ایالات متحده" را اصلاح کرد که اکنون به یک پیشنهاد شغلی قانونی و حضور قانونی در ایالات متحده نیاز دارد. این قانون تعاریف مشاغل تخصصی را روشن میکند و یک خط مشی جدید التزام را برای تأییدیههای قبلی معرفی میکند و در عین حال الزامات برنامه سفر را برای سادهسازی فرآیند درخواست حذف میکند. علاوه بر این، تغییرات بر سایر طبقه بندی های غیر مهاجر تأثیر می گذارد، واجد شرایط بودن را گسترش می دهد و انعطاف پذیری اشتغال را افزایش می دهد.
این بهروزرسانی برای ویزای H-1B چگونه میتواند بر ویزای EB-5 تأثیر بگذارد، زیرا مسیری در دسترس برای متقاضیان برای تضمین اقامت دائم در ایالات متحده از زمان EB-5 اصلاحات و قانون یکپارچگی 2022 (RIA)?
وکیل مهاجرت بلما دمیروویچ چینچوی توضیح میدهد: «اگرچه هدف از قانون جدید مدرنسازی H-1B رفع برخی ابهامات است، اجرای آن به اولویتهای مهاجرتی دولت جدید بستگی دارد، که وقتی صحبت از برنامه H-1B میشود، چیزی جز قطعی نیست.»
به گفته وکیل EB-1، اگرچه تمرکز اولیه وزارت امور خارجه (DoS) صرفاً بهبود برنامه H-5B بود، اما این قانون میتواند پیامدهایی برای پروندههای همزمان و انتقال به طبقهبندی مهاجرت به سمت پیگیری ویزای EB-5 داشته باشد. مرجان کسری.
کسرا می افزاید: «در حالی که این قانون در درجه اول به یکپارچگی و نوسازی برنامه می پردازد، پیامدهای آن بر پرونده های همزمان و انتقال به طبقه بندی مهاجران مستلزم بررسی دقیق تر است».
در همین حال، وکیل EB-5 چارلز کوک معتقد نیست "قاعده مدرنیزاسیون هیچ تاثیری بر دارندگان قانونی ویزای H-1B یا کارفرمایان آنها خواهد داشت و اکثریت قریب به اتفاق متقاضیان EB-5 برای آنها کار می کنند."

آیا نوسازی برنامه H-1B می تواند بر پرونده همزمان تأثیر بگذارد؟
کسری تصریح می کند که قاعده نهایی به صراحت مفاد مربوط را اصلاح نمی کند تشکیل پرونده همزمان از جانب دارندگان ویزای H-1B برای درخواست ویزای EB-5 یا قصد دوگانه، دو فرآیند مهاجرتی حیاتی برای افرادی که به دنبال تنظیم وضعیت خود از طریق EB-5 هستند.
با این حال، بهروزرسانیها بر انطباق با برنامه و روابط شغلی صادقانه تأکید میکنند، که «ممکن است بر دارندگان H-1B که تلاش میکنند انتقال قانونی بین وضعیتهای غیرمهاجر و مهاجر را نشان دهند، بررسی دقیقتر شود».
نوسازی DHS از برنامه H-1B با الزام متقاضیان ایجاد یک موقعیت شغلی تخصصی با حسن نیت، یکپارچگی را بهبود می بخشد. USCIS همچنین ممکن است برای تأیید مشروعیت شغل پیشنهادی، قراردادها یا شواهد مشابهی را درخواست کند. تعریف "کارفرمای ایالات متحده" نیز برای نیاز به یک پیشنهاد شغلی با حسن نیت و حضور قانونی در ایالات متحده مورد بازنگری قرار گرفت. دارندگان ویزای 1B ارائه نشده است.
دمیروویچ چینچوی در بازدید از سایت ضد تقلب توضیح می دهد: «اگر USCIS نتواند حقایق را تأیید کند، ممکن است تأیید یک دادخواست H-1B را رد یا لغو کند. این شامل مواردی می شود که درخواست کننده یا شخص ثالث از همکاری با بازدید از محل توسط افسران تشخیص تقلب و امنیت ملی USCIS (FDNS) کوتاهی کند یا از همکاری خودداری کند.
کسری میافزاید: «کارفرمایان و متقاضیان ممکن است با تعهدات تکمیلی بهویژه در هنگام بازدید از محل یا توجیه ایجاد شغل به عنوان بخشی از برنامه EB-5 مواجه شوند.»
گسترش پسوند خودکار از وضعیت F-1 برای کاهش خطاهای وضعیت و شامل سایر سناریوهای انتقالی، «میتواند برای دارندگان H-1B با اجازه دادن به انتقال نرمتر به EB-5 بدون خطر دورههای اقامت غیرمجاز، مفید باشد. کسرا می افزاید: اگرچه مستقیماً به آن پرداخته نشده است، این جهت گیری سیاست ممکن است باعث تطبیق های مشابه برای سایر دسته ها در آینده شود.
در مورد فرصت های کارآفرینی جدید، تصدیق مالکان ذینفع تحت H-1B می تواند به ویژه برای دارندگان F-1 و H-1B که ویزای EB-5 را بررسی می کنند جالب باشد.
دمیروویچ چینچوی میگوید: «کارآفرینان دارای منافع مالکیت اکنون برای 1 ماه واجد شرایط H-18B هستند، مشروط بر اینکه سایر الزامات H-1B برآورده شوند، و فرد بیشتر وقت خود را صرف انجام وظایف شغلی تخصصی میکند.
کسرا توضیح می دهد که این می تواند یک مزیت برای کسانی باشد که به دنبال ویزای EB-5 هستند: «کارآفرینانی که قبلاً به قصد دوگانه برای حفظ وضعیت H-1B در حین دنبال کردن سرمایه گذاری های EB-5 متکی بودند، اکنون ممکن است آسان تر باشد که مالکیت تجاری خود را تحت هر دو دسته ویزا هماهنگ کنند. . وکیل EB-5 بیان میکند که این ماده به رسمیت شناختن دولت از کمکهای کارآفرینان مهاجر به اقتصاد ایالات متحده را تقویت میکند، که با اهداف اساسی EB-5 برای توسعه اقتصادی و ایجاد شغل هماهنگ است.
بهبود برنامه H-1B همچنین نظارت USCIS را در پرونده های همپوشانی افزایش می دهد. کسرا در پایان میگوید: دارندگان H-1B که EB-5 را در نظر میگیرند، باید به طور فعال مسیر وجوه، مشروعیت سرمایهگذاری خود، و هرگونه معیار ایجاد شغل را مستند کنند، و اطمینان حاصل کنند که این معیارها با چارچوبهای انطباق بهروز شدهای که انتظار میرود بر روند قضاوت تأثیر بگذارد، مطابقت دارند.
برای دمیروویچ چینچوی، ویزای EB-5 همچنان یک تعدیل وضعیت مهاجرتی ایالات متحده برای دارندگان ویزای H-1B است. "در محیط فعلی، یک سرمایه گذاری خوب EB-5 همچنان مسیر امن تر و سریع تری را برای گرین کارت فراهم می کند."
سلب مسئولیت: نظرات بیان شده در این مقاله صرفاً نظرات نویسنده است و لزوماً بیانگر نظرات ناشر و کارکنان آن نیست. یا شرکت های وابسته به آن اطلاعات موجود در این وب سایت به عنوان اطلاعات عمومی در نظر گرفته شده است. این مشاوره حقوقی یا مالی نیست. مشاوره حقوقی یا مالی خاص فقط می تواند توسط یک متخصص دارای مجوز با آگاهی کامل از تمام حقایق و شرایط موقعیت خاص شما ارائه شود. قبل از شرکت در برنامه EB-5 باید با کارشناسان حقوقی، مهاجرتی و مالی مشورت کنید. تمام سوالاتی که پست می کنید در دسترس عموم قرار خواهند گرفت. اطلاعات محرمانه را در سوال خود وارد نکنید.
